股权激励是什么?
股权激励是一种公司管理和员工激励的方式，通过向员工提供公司股票或股票期权来鼓励他们为公司创造更大的价值。这种方式可以使员工与公司利益相连，从而增加员工的工作动力和满意度，并促进公司发展。
股权激励通常包括以下几种形式：
1、股票期权：公司授予员工购买股票的期权，该期权可按预定价格购买公司的股票。
2、限制性股票奖励：公司直接授予员工某些股票，但要求员工在一定时间内不得出售或转让这些股票。
3、实际股票奖励：公司直接将股票分配给员工，员工可以立即获得这些股票的所有权和投票权。
股票期权激励对股价的影响有哪些?
股权激励是指上市公司给一些优秀的管理人才的一种奖励，可以不断的吸引优秀的管理人才，节省了运营资金，股权激励对上市公司股价的影响有：
1、股权激励计划实施前股价可能会下跌，因为股权激励的价格是按照公告前1个交易日的收盘价、草案公布前30个交易日、60个交易日的交易均价得出，价格越低对受益对象越好。
2、股权激励草案通过后，利好标的股，但是股权激励可能有终止的风险，因此利好不一定会上涨。但是中长期来说，上涨的概率还是很大的。
3、股权激励计划发布当年，公司业绩将被保留，若公司年报业绩增速较上年有所下降，年报发布后，公司股价可能会下跌。
4、激励计划实施后的第一个考核年度，如果年报发布公司的业绩大幅度增长，该公司的股价将会迎来上涨。
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