不少美国公司都很舍得花钱为员工的健康投资，因为企业经营者认为，员工健康就是生产力，跨境电商亚马逊就是其中一家。
2019年，亚马逊在其西雅图总部的虚拟健康诊所——亚马逊医疗中心正式开业，专门为员工及其家人提供健康咨询服务。起初，医疗中心只聘用了几名医生，结合远程医疗和面对面诊疗来保障员工健康。后来，医疗中心规模不断扩大，希望为员工提供“不论你在家，在办公室，或是其他地方，作为亚马逊的一员，都可以随时随地享受健康医疗服务”。
员工加入虚拟健康诊所项目后，即可通过文字或视频与医生沟通，不仅可以获得就诊建议，还能直接拿到诊断结果。员工可通过移动应用或网站看病，也可随时给医护人员发信息，咨询健康问题。如果需要后续治疗，医疗中心会安排医护人员前往患者家中。同时，通过医疗中心医生的诊断，会及时开药，让患者准确用药。
不仅如此，亚马逊还与总部位于洛杉矶的综合癌症中心——希望之城合作，为员工及其家属提供癌症支持服务。不论员工身处哪个城市，都可享受这项福利进行癌症检查或诊断。不愿意跑去希望之城的，可通过视频与医生交流。此次合作，希望之城为亚马逊员工提供了全方位的癌症研究与治疗资源，还配备了肿瘤科护士专用热线，针对复杂癌症诊断和治疗计划还提供了专门的支持服务。如果身在异地，希望之城的癌症专家将“直接与当地肿瘤学家合作，对检测结果进行准确解释，为适当的基因检测和最佳治疗方案提供建议，包括适当使用最先进的针对性疗法。”
亚马逊全球福利总监戴恩·斯帕曼表示：“在美国，我们有超过27.5万名员工，希望通过最大的努力，为亚马逊人及其家属提供对其生活有意义的福利。我认为，为员工提供全面的癌症护理计划至关重要。”亚马逊官方也表示，该计划的目标是提高员工的生活质量和健康状况，减少不必要的开支，使患有癌症的员工能重获生机，也希望减少其被误诊的机会。
其实除了亚马逊，目前与希望之城签约的企业已经超20多家，包括沃尔玛、麦克森和劳氏等。希望之城负责人表示，企业为员工提供健康福利是最好的投资，早期发现疾病征兆，尽早诊治，获得良好的治疗计划，将帮其免遭病痛的折磨，未来也会以更饱满的热情投入工作，这是一举多得的好事。
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