以往外卖哥、快递员、网约车司机等灵活就业人员没有相应的社保政策，各方权益得不到保障。今年1月1日，我市人社局等19部门联合发布《关于进一步做好支持灵活就业工作的通知》，推进灵活就业社保新政实施（相关内容请点击：《宁波19个部门联合发文，15条举措支持灵活就业》）。
近日，记者进一步采访发现，社保新政受到许多个人和企业欢迎，不少公司还为员工集体办理工伤保险。
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从事网络营销师10多年，终于有了养老保险
施雪琴老家在金华，来宁波鄞州区从事互联网营销师工作已经10多年。她的工作是通过互联网与国外的公司对接进出口产品，像他们这类互联网营销师工作，属于新业态灵活就业，因与公司没有签订劳动合同，且非本市户籍，无法以个人身份办理社保。
去年12月份，施雪琴无意中看到微信朋友圈有人转发宁波灵活就业新政，进一步了解后，发现办理还十分便捷，用手机在“浙里办”App办理灵活就业登记后参加养老保险，再去一趟银行办理缴费手续即可。
“就这样，我很快就办理了养老保险，每个月自费缴存700多元，免去了自己的后顾之忧。社保项目还可根据自身需要选择单买，这真的很好！”施雪琴乐呵呵地说，有了社保，以后孩子也能在这里积分入学，留在宁波工作更安心了。
如今，在宁波，像这样个人办理社保的灵活就业人员越来越多。
支持灵活就业通知
物流公司为90名快递员办好工伤社保
除了自己办理社保，很多互联网平台企业也纷纷为新业态灵活就业员工集中办理工伤保险。宁海中顺物流公司主营快递业务，快递员属于新业态灵活就业，流动性比较大，也没有社保。以往公司只能办理商业工伤保险，因为没有相应政策支持，在用工上常发生矛盾纠纷。
去年12月1日灵活就业社保新政正式施行后，该公司很快就给90名快递员集中办理好了工伤社保。
“工伤社保是国家政策，这让员工和企业有了更好的安全保障，并且从政策层面将灵活就业人员纳入了社保体系，赋予了其与普通工人同等的权益。”公司相关负责人胡女士说，这对新业态的发展都具有十分积极的作用。
记者了解到，目前宁波很多新业态、人员流动大的公司都积极为灵活就业员工办理社保。在江北区有一家互联网信息公司为900多名新业态灵活就业员工集中办理了工伤社保。
社保服务窗口
据统计，目前全市已有近5300名非本市户籍人口以灵活就业人员身份新参加职工养老保险，8家新业态企业近1500名灵活用工职工新参加工伤保险。
来源 宁波晚报 记者 陈善君
通讯员 任社 张巍 何亚波 编辑 诸辰一审 郑昕玮 二审 李秀芹 三审 徐叶 终审 刘雄飞
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