视频制作 记者 陈善君
2月10日上午11时，北仑区人社局大厅人头攒动。由该人社局、50多家企业以及人力资源公司人员组成的赴外劳务招聘队伍整装集结，将分组奔赴全国各地开展招工引才。这样的赴外招聘行动，目前已经在宁波各地纷纷开展。
据了解，宁波市已启动“十省百城千县”行动，截至2月9日，宁波市人社局已组织起44支小分队赴外开展劳务招聘行动，后续将有更多“小分队”赴外劳务对接。
赴外招工活动
记者从宁波市人社局了解到，根据2022年春季用工调查，节后宁波市企业用工需求旺盛，主要集中在制造业，以一线普工为主，工程技术、研发人员等技术岗位次之。以全市被调查的300家企业为例，计划招工3.11万人，其中一线普工超2.5万人，占比高达80%。
目前，全市采取各区县（市）自行组织和市县联动相结合的方式，已全面启动“十省百城千县”赴外劳务招聘。
接下来，市本级还有10余支小分队，将分赴安徽、江西、四川、云南、贵州、湖北、湖南等劳务输出地。
赴外招工队伍出发
赴外招工小分队出发
与此同时，全市各地的招工队伍也纷纷集结出发。2月8日，江北区人社局集结了8支招工小分队奔赴四川遂宁、贵州毕节、云南西双版纳、普洱和湖北恩施等6个省份20个县级劳务输出地，开启劳务对接活动。象山县则由县管干部带队，抽调100名精干力量担任招工专员，组建20支驻点招工引才小分队，分赴贵州、云南、黑龙江等11省23县开展招工。
宁海方面，2月10日，101名陕西省柞水县务工人员乘坐专车来到宁海。这是宁海县人社局和专业人力资源服务机构联手开展的“5省8城”劳务协作首趟返岗复工专车。这批务工人员将分配到震裕科技、得力集团、高格卫浴、宏邦文具等企业。据介绍，近几天，返岗专车还将为该县企业输送2000多名务工人员。2月11日，宁海将派出8支劳务小分队奔赴湖北、四川、云南、贵州等省的11个县，继续开展招工引才活动。与此同时，宁海县人社局还推出“与宁海共成长”新春万企引才月活动，线上线下叠加、县内县外联动，全力保障企业用工需求。
返岗复工专车到来
10日上午，北仑区人社局组织的招工队伍踏上了征程，分组奔赴安徽、江西、贵州、四川、云南等地。在此之前，该区赴外招聘“先遣部队”已于正月初七出发，开展前期工作。“现在一线工人的招聘难度逐渐加大，单靠企业自己的力量已很难满足企业需求，每年这个时候，我们都会跟着区里一起外出对接，建立自己的资源基地，这样一来大大缓解了招聘压力。”参与招工的宁波拓普集团相关负责人说。
据了解，为了更好地解决招工问题，宁波除了开展线下赴外招聘行动，还充分利用线上技术和资源，开拓人力资源渠道。早在春节前，市人社局就已向劳务输出地推送了近2万个招工岗位信息，通过线上及时汇总优质企业用工信息，点对点发送至各劳务输出地人社部门，通过当地招聘用工平台向社会发布。
来源 宁波晚报 记者 陈善君通讯员 任社虞晓帆 蒋攀 编辑 庞锦燕一审 房伟二审 李秀芹 三审 赵鹏 终审 王籍
营业执照公示信息