随着发热患者的猛增，被感染的医务人员也越来越多。对于医疗机构来说，这个冬天注定难捱。然而，广大医务人员坚守一线的故事令人动容。
生日当天高烧40℃，忍着寒颤线上培训增援医护
“我要和同事们一起坚持到底。”宁波市医疗中心李惠利医院东部院区发热门诊负责人邬兴炳说这句话时，正顶着40℃的高烧在远程部署工作。
【资料图】
发热门诊是面对疫情冲击的第一线，连日来李惠利医院发热门诊的就诊量增长了10倍，日接诊量已突破1500人次。
邬兴炳作为该院东部院区成人发热门诊的主力，这几天电话就没断过，充电宝随身带。
从12月20日开始，他出现了畏寒发冷的症状。预感到自己“中招”，他加强防护隔离后，驻扎到行政值班室继续协调各项工作。
发烧前，邬兴炳加入一线医护坐诊发热门诊。
“新增诊室、各项设备、流程落实都需要有人协调。”领导希望他回去休息，遭到了邬兴炳的拒绝。此刻，从全院各个科室调集到发热门诊的人员都需要培训上岗，不能马虎。这三天来，他通过电话、视频连线指导考核，已经培训了近80名人员，高烧时更是忍着寒颤坚持了下来。
12月21日，再次高烧到40℃的他实在坚持不住，协调了诸多事项后睡了过去。4小时后，浑身疼醒的他继续投入到工作中。
当天下午，在多方努力下发热门诊又增设了一个诊室，设备和流程都准备完善后已经是傍晚6点。但他还是不放心，反复模拟确认接诊过程后才离开。这一天，正好是他38岁的生日，可他早就忙忘了。
全家老小都“中招”，她却三天三夜坚守在岗
“我们护士长已经三天三夜没离开过医院了。”李惠利医院呼吸内科的一名护士哽咽着说，护士长邵艳在家中老人、女儿高烧的情况下，仍坚守在医院。她不是不担心家人，只是作为一名党员，医院里更需要她。
邵艳正在护理患者。
眼下正是呼吸道疾病的高发期，而且危重病人较多。呼吸内科病房里有三分之一的高龄患者且病情危重，一线的医护人员工作量大压力非常大。
“大家都咬牙挺着，相互顶班。”邵艳说，科室的医疗工作不能停下来，越是这么艰难，大家越是咬紧了牙关。有的年轻小护士跟她一样以院为家，有的累得下班就瘫倒在值班室连回家的力气也没有，还有姐妹中饭只扒拉了几口凉透的白米饭，吃菜的时间都没有。
邵艳看着大家都一个个坚持在岗，没人说过一句苦和累，更没有人撂下不干。感动之余，也深感心疼。
白班，夜班，再白班，90后医生连顶2个班
沈星凯是宁波市医疗中心李惠利医院重症医学科的一名90后医生，他已经连续上了3个班次。
昨天下午5点，正准备下班的沈星凯接到了下一班医生的电话。原来，正站在科室门外的同事刚得知自己的核酸报告：单管阳性。
“你回去休息吧，你的班我来顶！”沈星凯没有半点犹豫，说完就转身回到了监护室，继续查看病人，处理病情。
原本以为第二天上完夜班后就能回家休整一番，没想到他再次接到消息：另一位来接班的人也突发高烧，无法上班。
“主任，我年轻，体力好，还是我继续吧。”在电话里，沈星凯坚定地说。就这样，他的身影再次出现在监护室里。
“这个关键时刻，大家一起挺过难关。”连上三个班次，沈星凯早已疲惫不堪，但他依然乐观。
“一个个倒下，一个个又顶起来。”李惠利医院重症医学科主任、党支部书记金雨虹喉咙沙哑，她说这几天科室有多位医生高烧不退，其他医护人员纷纷主动顶班，令她感动不已。
金雨虹自己也每天忙到深夜，且已经连续驻扎在医院5天了。
“希望大家快点康复，早日返岗。”金主任表示，这是她这几天最大的愿望，也是科室同事的集体心声。
下了夜班，立即奔赴定点医院支援
“新冠定点医院需要一名急诊医生支援。”在李惠利医院急诊科室群里，刘雪兰主任顶着科室战斗减员的压力刚发出号召，后面就一串人员报名。其中一名，就是刚下夜班的徐蕊医生。
徐蕊研究生毕业后今年刚参加工作，当天下班回家不久的徐蕊刚要躺下休息就看到了群里的征集令，毫不犹豫报了名，并于当天下午赶往定点医院。
出发前，同事们为她准备了满满一大箱子的物品，有零食、常用药品、日用品等，再三叮嘱做好防护。
急诊科为徐蕊准备生活用品和食物。
据悉，李惠利医院近期已派出36名医护人员支援新冠定点收治医院。
记者在采访中了解到，在宁波市医疗中心李惠利医院每个科室都有不同程度的减员，他们顶班加班、守望相助，不少医务人员病倒后仍坚持居家办公，症状消失后立即复岗，确保医院发热门诊、急诊、急重症和临床各项医疗救治工作有序开展。
来源 宁波晚报 记者陆麒雯通讯员徐晨燕 王俊编辑 任诗妤
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