近日，韵达、申通、中通、顺丰、圆通等快递公司宣布“春节不打烊”。为保证春节期间快递的畅通，不少快递公司亦开始密集招聘临时工人，“快递企业重金留人”的话题更是冲上了热搜。据悉，一些网站和劳务派遣公司给出的薪酬水平已经比肩电商大促期间。那么宁波的情况如何，可以满足春节市民收寄件需求吗？
春节小高峰即将到来，快递小哥们比往日更忙了。 记者 黎莉/摄
临近春节
(资料图片)
快递单量开始上升
作为老百姓生活不可分割的一部分，每年春节前都是快递行业的小高峰。而这两日在宁波各大小区里，春节物流已经热闹起来。顺丰速运有关人士表示，节前这几日是年货寄递的高峰，目前派件量比去年同期增长了29%，收件量持平。宁波邮政相关负责人也告诉记者，目前日均进出口单量均超过40万，过两天还会再增加。
一位负责江北万达片区的快递小哥告诉记者，这几天他们已经开始加夜班。“比平时大概每天多出了四五十票左右，主要是一些年货、服饰之类的东西。因为站里人少了，我这两天晚上要在量大的小区里摆摊加班到8点左右。”
他口中的“摆摊”是指集中将小区的快件铺在一个指定区域，通知收件人在统一时间取件，而一般这样的方式往常只有在“双11”这种“爆单”的特别时间才有，可见节前单量的增长。
此外，一些菜鸟驿站也比往日更加忙碌。记者在祥北路一家菜鸟驿站看到，由于瞬时包裹件到达量较大，驿站门口也成了“临时场地”，工作人员称这几天为了尽快理好包裹，经常忙得不可开交。记者从菜鸟方面了解到，临近春节宁波区域驿站整体到件量延续了“双12”以来的高态势。为了方便市民取件，宁波区域驿站营业时间在10个小时以上，市区站点大部分在10小时-12小时左右。
宁波市邮政管理局的数据显示，随着春节小高峰的临近，1月1日至9日，累计快递业务量达3407.9万件，比去年同期增长7.2%。
春节不打烊
多家快递企业真金白银留人
1月10日，记者从宁波的中通、顺丰、韵达、德邦、邮政、菜鸟等多家快递企业了解到，今年还是会保留过年期间不打烊的“规矩”。
“今年是我们保持不打烊的第16个春节，在运力保障方面已经摸索出了比较好的经验。会根据各网点的实际情况进行车辆串点及循环往返运输，并通过网点合并，减少车辆兜转，提高车辆利用。”顺丰速运负责人表示。
而对于留岗的员工，顺丰速运也开出了丰厚的奖励政策。据悉，顺丰小哥的春节工资为三个部分组成：3倍加班工资+正常收派件提成+春节特殊激励，以每日能效130票左右计算，快递小哥在大年初一工作一天就能拿到1300多元。
中通的相关负责人李先生也告诉记者，今年春节除偏远区域外，包括宁波在内的全国300个主要城市中通均能正常提供揽派服务。
“目前我们已经开始调整运能运力，最大限度调配人力物力资源。各网点也在通过第三方招聘兼职和临时人员补充弹性运力，对配送力量进行补充。春节期间在岗坚持的员工，公司会按规定发放加班补贴、春节年夜红包和一笔节后复岗的新春红包，春节值班的员工也可以在节后调休，回家的往返路费全部予以报销。”
以配送大件著称的德邦快递则设置出勤补贴，通过鼓励快递员康复后积极上岗和招揽短期工、临时工以减轻一线压力，一如既往提供60公斤以内物品“送前预约，送货上楼”服务。“为了让快递员春节安心在岗，我们会有多倍计提、额外年终奖系数、红包、保底补贴等激励措施，平均来说，从腊月二十九到正月初六这几天在岗的快递员能有一万元左右的收入。”相关负责人告诉记者。
此外，今年天猫、京东等平台也宣布了过年不打烊。京东在除夕、大年初一也可以正常下单收货。菜鸟方面的相关负责人告诉记者，今年春节除了不打烊外，菜鸟还联合天猫超市启动“老旧无电梯小区快递送货上门保障计划”，全年投入2亿元补贴奖励给快递员，用于专项保障老旧无电梯小区、偏僻小区的送货上门。
菜鸟直送猫超项目负责人沈建锋介绍，此项计划启动后，日常相关快递员每月可增收600元到1000元，春节期间在岗快递员人均预计增收2000元。通过提升快递员的待遇，确保消费者能享受更好的服务。
不过值得一提的是，尽管各大品牌纷纷打出了不打烊的旗号，并且真金白银留人保运力，不过根据往年的经验，受一些客观因素影响，在快递末端配送环节依旧会存在一定的用工缺口，部分网点打烊时间会提前，在配送时效上难免受影响，请消费者给与谅解并合理安排寄递需求。
来源 宁波晚报 记者黎莉通讯员刘晓阳
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