支持灵活就业不仅要让临时工有活干，还要安心干。为此，2022年6月，宁波创新推出政府补贴的普惠性保险——“灵活保”，个人日保费只需3角，便可获得最高30万元保额的工作意外伤害保险。
据了解，“灵活保”推出仅仅8个月，全市参保人数就突破25万。
“灵活保”进招聘会推广
【资料图】
零工办了“灵活保”干活更安心
服装企业劳动密集性比较高，在宁波铭朗服装公司的300多名一线员工中，有半数是灵活用工人员，他们有的是临时工种，有的是到了退休年龄继续务工的。
今年1月份，奉化区就业管理服务中心工作人员向该公司相关负责人推荐“灵活保”，根据宁波市《关于做好岁末年初保用工促生产工作的通知》，在今年第一季度参保的，保费享受全额政府补贴。
“我们一分钱也不用出就可以享受第一季度保费全免，这真是太好了！”宁波铭朗服装公司副总经理柳云说，服装行业一线普工年龄都偏大，有不少已到退休年龄，一旦发生工伤就麻烦了。
“我们之前为灵活就业人员购买了意外伤害保险，现在又叠加购买了‘灵活保’，这样保额提高，更有保障了！”柳云说。
宁波市丰行人力资源公司总经理傅幼斌最近刚刚给一批零工上好“灵活保”，“最近刚刚有10名零工派驻奉化一家酒店干洗碗、洗菜活，没保险企业就会有后顾之忧。现在好了，普惠性工作意外伤害保险花很少的钱能有很大的安全保障。”傅幼斌说，这为企业减轻了不少负担。
一参保公司相关负责人算了笔账，同样30万元保额，如果投意外伤害保险，一名一线工人年保费在400元左右，而‘灵活保’只需219元，且政府财政还补贴一半。
“灵活保”推广进社区
不少零工发生工伤顺利得到赔偿
“灵活保”推出8个月来，宁波已有不少灵活就业人员顺利获得理赔。
“幸亏公司给我们投了‘灵活保’，不然这次受伤，不知道怎么办才好。”灵活就业人员董女士于去年11月得到了一笔“灵活保”的理赔，整个理赔的过程，十分顺利。
62岁的董女士已经退休，想增加收入就在一家物业公司做零工。去年9月4日，她在镇海迎周村生态园干活的时候不慎摔倒，腰部受伤。
董女士所在的物业公司之前已经为她购买了“灵活保”，于是待伤势缓解后，11月4日她向保险公司递交了理赔申请。经保险公司核实，董女士符合理赔条件，半个月后就拿到了包括医疗费、住院费等在内的15000多元赔付款。
太平洋财产保险宁波分公司的“灵活保”业务员包滢颖告诉记者，她有一位客户在下班时，手不小心被门刮伤了，事后客户向保险公司递交了赔偿申请，很快获得了一万多元的理赔。
目前，宁波“灵活保”由太平洋财产保险宁波分公司承保。“全市目前出险近80起，已完成赔付23个案子，其他大部分伤者正在治疗或索赔办理之中。我们给报损小于5000的小额案件开具了线上绿色通道，保证案件便捷快速处理。只要符合理赔条件，我们都会进行赔付。目前报损，小的几百元，大的数十万元都有。”该公司客户经理沈蕾说。
宁波首例“灵活保”参保现场
“灵活保”宣传活动
仅半年多参保人就已突破25万
据了解，去年6月，全市首例“灵活保”在奉化区诞生，目前该区已有12000多人参保，其他区（县、市）参保人数也不断增加。
“灵活保”作为享受政府补贴的普惠性保险，覆盖18岁-65岁全部灵活就业人员，最少可按日计费，最高30万元保额，保费由政府财政补贴一半，即每人每天只需3角。
鄞州区还加大惠民力度，对“灵活保”实行了保额全免。“去年年底，我区为促进企业稳岗留工，推出了‘灵活保’保费全免政策，只要符合参保条件的，保费全部由政府财政承担。”鄞州区就业管理中心主任张洁说，全区目前“灵活保”参保人数已突破30000人。
“灵活保”填补了社会保险与现有商业保险的边界空白。记者从市人社局了解到，从去年6月25日推出“灵活保”至今，全市“灵活保”投保人数已突破25万人。
近期‘灵活保’个人码上保刚刚上线，个人通过手机扫二维码便可轻松投保。宁波市人社局相关负责人表示，“目前参保形式主要还是通过人社部门和保险公司推荐，企事业单位为员工投保占大多数，下一步我们将加强服务和推广，提高个人投保意识，让‘灵活保’惠及更多灵活就业人员。”
来源 宁波晚报 记者陈善君通讯员翁贤玖 编辑 肖勇
一审郑昕玮 二审 雷军虎 三审 徐叶 终审 杨静雅
关键词： 参保人数
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