某985高校的应届博士生
应聘两所211大学的教职
(资料图)
均未通过简历初筛
其中一所学校反馈:第一学历有点弱
某非985、211院校的大四学生
投递出的求职简历70%石沉大海
而她在985学校读书的高中同学
轻松就能过网申
图片来源:新华网
这是今天《工人日报》
一篇报道中举到的例子
该报道在网络平台引出多个话题
#学历歧视为何有禁不止#
#学历歧视源于筛选能力不足#
#大厂用算法关键词筛选简历#
……
对此,有网友表示
不能学历歧视,要选有能力的人才
有网友认为
求职竞争激烈,这种现象难免
一些网友则表示
用人单位用学历筛选,也能理解
【互动话题】
如何看待“学历歧视”?
你或身边的人求职时遭遇过吗?
学历和能力的关系,你怎么看?
如何才能改变“学历歧视”现象?
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编辑:任晓云
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