“今年就业比较困难，到现在还没找到理想的工作。”金山小伙王晨鑫是英国南安普顿大学应届硕士毕业生，今年他投了20多家企业，但简历大部分都石沉大海，没有回信，这让他倍感失落。
王晨鑫的情况并非个例，受新冠肺炎疫情影响，今年不少应届毕业生无法及时找到单位实习、无法参加现场招聘会……求职面临不少困难和不便。就业是最大的民生，面对就业的紧迫和严峻形势，5月28日，区人社局、团区委、金山工业区以“点亮青春梦想求职你我同行”为主题，举办金山区2020年高校毕业生就业创业服务现场会。
现场，区就业服务专家杨晓萍为在座的大学生支招，“找工作要了解自己特点，明确择业目标，寻找适合自己的岗位，先择业再就业，多学习一项技能，就多了一块敲门砖。”
此外，创业指导专家于君国为毕业生就当下创业形势进行了分析解读、区就业促进中心李红现场为毕业生开展就业衔接工作实务培训，现场解读了劳动就业法律法规政策，发布了政策服务宣传指引，帮助毕业生建立起主动就业、成功就业的信心。
与此同时，长征制药、嘉宝莉涂料等两家区内企业进行云端路演招贤纳士，主办方为应届毕业生开展“云招聘”服务，在线上发布了70个岗位、209个就业机会，以高质量的线上岗位展示和在线讲座，为企业及应届毕业生提供全方位线上解决方案。
事实上，助推高校毕业生就业，是区人社局今年的重点工作。之前，区人社局就跨前一步，依托社区基层服务平台，利用学生在家的机会，通过就业援助员上门的排摸，掌握区内应届本科生的情况。
“按照往年，二季度本是高校毕业生的就业高峰，但这个高峰却并没有如约而至，反而今年学生的就业困难重重。”区人社局副局长徐佳分析道：“企业的用工需求在萎缩，另一方面，受疫情影响，校招活动停摆。历年的高校毕业生，一年比一年多，毕业生的量在增加，而用工需求在萎缩，一增一减之下，大学生的就业选择余地就更小了。”
面对非常就业季，接下来，区人社部门将积极调整事业单位、社工、“三支一扶”等类别人员招聘政策，扩大对应届毕生的录用比例。据了解，今明两年提供给高校毕业生的事业单位招聘岗位比列不少于总量的70%，街道乡镇事业单位所提供的岗位高校毕业生占比不少于80%;全面放开应届毕业生报考社工岗位，扩大“三支一扶”招募规模等。
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