近日，云南省玉溪市工商联先后走访云南云机实业集团、云南台机机床、云南聪捷钢结构、云南辉煌汽车制造等近年来新注册企业，召开座谈会了解企业生产经营情况、法律风险防控机制建设情况、企业用工情况、劳动关系协调员配备情况以及存在的困难问题等。
座谈中，企业反映存在原材料价格上涨快、利润率降低，技术人员紧缺、人员流动性大、因疫情导致订单减少、资金压力大等问题。针对企业存在问题，玉溪市工商联向企业宣传讲解了企业职业技能提升培训项目、玉溪区块链金融服务平台、企业合规管理知识、社保政策等，并发放《云南省中小微初创企业合规管理手册》《玉溪市社会保险政策问答》《玉溪市失业保险业务指南》《企业职工基本养老保险政策宣传手册》等资料。玉溪市工商联相关负责人表示，将认真总结分析企业提出的问题，并向有关部门反映，也希望企业能始终坚定发展信念，抢抓玉溪“一极两区”(滇中崛起增长极、乡村振兴示范区、共同富裕示范区)建设带来的发展机遇，不断发展壮大。
近年来，为进一步加强企业和职工协调劳动关系能力建设，帮助企业有效防范用工风险、提高用工管理水平，玉溪市工商联多措并举，确保《玉溪市服务新企用工计划实施方案》落实处、见实效。
除上述注重实地走访指导企业用工外，在调取新注册企业信息方面，积极协调玉溪市市场监管局，调取34户新注册企业信息分发至市级三方四家各单位(即玉溪市人社局、市总工会、市工商联、市企业联合会)，由各单位结合工作实际与企业建立联系机制，并开展相关工作。在商议计划落实措施方面，在玉溪市协调劳动关系三方联席会议上，提出“研究贯彻落实服务万户新企用工计划”的议题，共同商议计划落实措施。经讨论研究，三方四家将共享政策和宣传资料，立足各自职能职责，指导企业规范用工。
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