“职业找宠人” 跃入更多人眼帘 乐见出现更多有前景的新兴职业

“凌晨3点，家里的猫自己把门打开，另一只狸花猫就傻了吧唧地溜出去了，我们贴了寻猫启事没消息，就联系了职业寻猫团队，找到猫基本只花了2小时不到……”2月22日，一位知名数码博主在微博讲述了自己和室友的一场“特殊的寻猫体验”，“职业找宠人”这一新兴职业也跃入更多人眼帘。(2月25日《成都商报》)

每一种新兴职业的出现，都是市场需求发酵的结果。如今饲养猫、狗等宠物的人越来越多，有将其视为伴侣的，也有视为精神寄托的。而宠物一旦跑丢了，许多养宠人心急如焚，除了自己亲自四处寻找外，还会在微信群、QQ群等社交媒体及小区周边发布启事，请求邻居们帮助寻找，甚至不惜“重金悬赏”，于是催生了“职业找宠人”的出现。

以找猫为例，既是体力活，也是技术活。据一位“职业找宠人”介绍，找猫需要一定的天赋和灵性。既要善于从猫留下的“蛛丝马迹”中寻求线索，又要熟悉掌握其性格特点，并用一定技巧将其“捕获”。比如，找到猫之后，要有耐心，不要追猫。同样是找猫，很多人可能正是缺乏这种“天赋和灵性”，真正找到的并不多。都说专业的事由专业的人来做，如果自己难以找到自己的爱宠，那么花钱请“职业找宠人”，就是最好的办法。

近几年，一些新兴职业层出不穷，不断刷新着人们的认知。这些新职业的出现，折射出经济社会发展的成果。社会发展促使职业分工越来越细，既带来了新的就业机会，也让民众享受到更加贴心的服务。比如，新闻中这位“职业找宠人”，曾为人气明星找过猫，平均一个月能找到十几只猫狗，最多一天找到过5只猫，月薪上万。他用自己的智慧、技能和辛勤劳动，服务和抚慰了众多的养宠人，也感受到了这一职业存在的价值和意义。

当然，任何一个新生事物的发展初期，难免会有混沌无序甚至野蛮生长的过程。比如对于“职业找宠人”这一新兴职业，有人只看到它“玩着玩着就把钱挣了”，却没有看到其背后的艰辛付出和需要具备的专业能力;有的团队为了“暴利”，收取不合理的高费用，或以自己的高端设备为亮点来吸引顾客，却在实际工作中“不认真找，只是玩”。

针对这些乱象，一方面需要通过行业“自净”，优胜劣汰，让滥竽充数者无路可走;另一方面，需要有关部门积极引导行业有序发展，从完善相应法规的角度，对其准入标准、业务技能及争议处理等加以规范。包容但不放任，该怎样扶持其健康生长、怎样营造良好的发展氛围，如“职业找宠人”常被人当成小偷等，相关部门也应提上议事日程。

随着时代进步和社会发展，社会价值和个人价值的体现也日趋多元，我们乐见出现更多有前景的新兴职业。但任何职业都不会“躺赢”，尤其是追随者和复制者纷至沓来之际，只有具备过硬的专业、鲜明的特色、良好的口碑，才能在竞争中立于不败之地。

关键词： 新兴职业 职业找宠人