近来，几则“名校硕博扎堆就业小县城”的消息，在这个求职季掀起了风浪。重庆市云阳县新近加入大力抢人之列。云阳县发布二季度考核招聘事业单位工作人员公告，公告内容显示：157个工作岗位中仅有5个不要求研究生学历。
薪酬待遇具体多高没有披露，只是说，相关待遇按重庆市有关规定执行。不过，同属于经济不发达的一些县可作参考，湖南省安仁县计划引进高层次人才19名，均要求最低学历为硕士研究生，仅安家费就有20万元。而浙江省丽水市遂昌县人才引进政策更为诱人：其中全日制博士研究生可享受75万元政策奖励，全日制本科生可享受45万元政策奖励。如此高标准的招聘，让网友十分疑惑，一个县事业单位需要这么多高学历?舆论惊呼，“学历已经内卷到这样了吗?”
县城为何大力抢人?当下，很多基层政府已经意识到自己在公共服务供给方面的短板，县城如今是城镇化的关键，需要大量人力资源。名校硕博生又为何愿意去?随着县域生活服务业的发展、劳动密集型产业的兴起，以及新经济、新业态的下沉发展，县域会成为新生代劳动者就业择业的新方向。这样说貌似很“官腔”，通俗地说就是，这些人在大城市打拼累死累活也不一定能有个优越的生活。县城却可以提供拿一份不错的体制内收入，外加补助补贴之类的人才引进政策，买个房相对轻松很多，有的地方甚至都直接给房子。何况有的地方还许诺有不错的上升空间，当然，能否兑现另当别论，还是要靠自身努力和造化。
至于忧虑学历内卷，首先，要承认确有内卷的事实，但也不必用“扎堆”来形容名校硕博毕业生到小县城就业，因为目前看还只是小规模的，但似乎有成为趋势的可能。另一方面，当前，公务员或者事业单位招聘并不唯高学历和名校，很多一线城市的事业单位招聘，除了医疗机构、教育系统和研究院类等，不少岗位的学历要求也只是“本科及以上”即可。所以说，学历内卷又不那么内卷。至于很多人担心的人才浪费，这里面恐怕也有误解。很多人会问，高学历的人不一定比学历低一些的更适合基层岗位，为什么北大学核物理的博士，不能在科教系统找一份研究工作，非得去基层政府呢?其实，大众有个误区，以为读完博士，一定应该也一定会投身学术去当教授做研究。残酷的事实是，很多人博士毕业未必适合做研究，让所有核物理的博士都去搞核物理，是对人才和资源的浪费，甚至让不以搞学术研究为目的的人顺利博士毕业，是对人才和资源最大的浪费。那么，为什么还要招那么多博士研究生呢?无他，是通过严酷的筛选机制，更好地筛选出研究型人才。
而在“名校硕博扎堆就业小县城”争议中，公众应该把目光集中到县城如何真正留住人才，毕业生又如何为当地做出实际贡献，这是比过虑学历内卷，更实在的事。
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