深圳产假多少天?
①基本产假：98天(正常产假)+80天(省条例奖励假)=178天
②一胎：顺产一胎178天
剖腹产一胎178天+30天(难产假)=208天
③二胎：生育二孩(顺产)98天(正常产假)+80天(省条例奖励假)=178天生育二孩(剖腹产)178天+30(难产假)=208天
④特别提醒：98天产假中，产前休假15天;多胞胎的，每多一胎，多加15天产假;男方享有15天陪护假;2017年3月21日，深圳取消晚育假，产假期间工资全额照发，包括基本工资、补贴、奖金、加班工资等。
按我国法律规定，我国的所有女性劳动者在劳动关系存续期间，都享受产假待遇。一般规定如下，但是具体省市的产假规定会有所区别，大家可以先了解当地的产假具体情况，再向公司或单位进行产假申请。
1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;
2、难产，增加产假15天;
3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天;
4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;
5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假;
6、晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。
深圳产假工资发放标准2023?
在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖 (即视为正常提供劳动，正常发放工资)。
如企业未按规定执行或支付工资的，员工可向用人单位所在地人力资源保障部门投诉。
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