6月28日，记者从通州区人力资源和社会保障局了解到，今年以来，全区大力加强就业困难人员托底安置，通过强组织、给政策、服务帮三步走的方式，帮助1788名就业困难人员走上工作岗位。
据介绍，为帮助就业困难人员就业，今年，通州区改变了过去各街乡各自为政，只负责本街乡人员的模式，由通州区人力社保局成立区级行业性公益性就业组织，统筹安排人员的统一招聘、统一录用、统一管理。
“过去各街道乡镇公益性组织安置的基本都是本辖区的就业困难人员，不同的公益性就业组织人员不能根据全区的岗位需求进行调动，现在区里公益性就业组织可以根据全区整体需求进行统筹安排，为全区就业困难人员提供帮助。”区人力社保局相关负责人介绍说。比如，通过公共设施维护岗扩充困难人员就业机会，截至目前，已经有442人签订合同上岗。
据了解，在政策引导下，通州区加大公益性岗位安置力度，通过全局统筹方式，向各乡镇分配安置指标810人。对于就业困难人员相对集中的漷县、于家务、永乐店、西集等东南四个乡镇，通过政策引导，进行倾斜，预计今年9月份，4个乡镇的就业困难人员将全部实现上岗。
此外，通州区还组建多个指导小组，将“服务帮”送到公益性就业组织中，帮助其快速发展，为就业困难人员提供更多岗位。据了解，指导小组中，每名工作人员负责5家公益性就业组织，用上门指导方式，为公益性就业组织解决难题，并及时掌握安置进度，提前预警化解风险。
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