北辰区人社局开展“职称评审直通车”，为辖区内民营企业开展上门服务，解决他们的燃眉之急。据了解，“直通车”开通以来，共进行评审2次，评审通过44人。
为深化职称制度改革，充分释放民营企业专业技术人才创新创造潜能，以一流的人才发展环境激发民营经济活力，助力经济社会高质量发展，北辰区人社局拓宽民营企业专业技术人才职称申报渠道，健全民营企业职称评审机构，完善评审标准，创新评审方式，解决了民营企业发展的人才瓶颈问题。
中逸安科生物技术有限公司，是北辰区一家医药高新技术企业，在申报上海交易所科创板上市过程中，因企业专业技术人才没有职称，缺乏相关佐证，影响了上市进程。为此，北辰区人社局两次开通“职称评定直通车”，深入企业现场进行服务，共评审通过40人，其中正高级工程师4人，副高级工程师5人，工程师31人。同时，北辰人社局还为天津益昌电气设备股份有限公司开展1次科创企业评职称服务，评审通过4人，其中正高级工程师2人，副高级工程师1人，工程师1人。
“一些准备上市的企业等不及一年一度的职称评定，针对个性化需求，北辰人社局开展了定制化服务，深入企业进行一年多次的职称申报评审工作。”北辰区人社局人才工作科负责人季维说，“目前，多家企业正在与我们进行对接，将视情况开展该项服务，创造良好的营商环境，助力高质量发展。”
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