专稿：近年来，滁州天长市持续聚焦青年人才引进、回流，实施“天聚英才”青春振兴工程。从青年学子离乡求学前夕“了解天长”、大学在读期间“参与天长”、大学毕业后择业创业“回归天长”三个阶段部署工作，建立在外学子与家乡联系的制度化渠道，栽下梧桐树，引得凤凰归。
关心呵护，厚植学子返乡愿景。一是助学暖心。针对贫困学生开展“微爱启航 团聚天长”微心愿圆梦助学活动，发动社会各界爱心人士捐款，筹措物资逾30万元。积极帮助大学在读贫困学子申领圆梦助学金、开展节日慰问，确保对贫困学子的暖心帮扶“一个都不能少”。二是活动交心。每年高考结束，开展“天聚英才”TED沙龙，组织“准”“双一流”大学生参观全市经济发展现状、了解城市发展规划，加强学子离天之前对家乡了解。编印天长市青年人才政策汇编，解读家乡最新人才政策，激发学子们返乡热情和信心。三是授课谈心。每年寒暑假，定期召开“青年书记说”讲座，组织返乡优秀青年学子给市域内高中在读学生上课，畅谈高校生活所见所感，呼吁青年学子树立乡村振兴伟大理想。截至目前，共组织座谈26场，近万名学生聆听讲课。
项目引领，维系学子浓厚乡情。一是加厚了解认知。在“天聚英才”青春振兴工程中统筹谋划大学生暑期社会实践活动，拓宽大学生来源渠道和用人单位范围，积极对接优秀企业为青年学子提供实习岗位，协助企业发掘优秀人才，帮助青年找寻适当岗位。目前已连续举办10届大学生暑期社会实践活动，为近2000名大学生找到心仪岗位。二是增强参与共建。依托天长籍学子校友会，定期邀请天长籍青年人才返天召开TED专题沙龙。按专业拟定沙龙主题，匹配市内“对口”企业共同参与沙龙活动，促进优秀人才与本地企业之间的交流。同时，安排“双一流”毕业生、暑期夏令营学生参与沙龙，激发“准”大学生参与社会发展热情。三是专项挂职历练。择优选拔82名北京大学、华中科技大学、哈尔滨工业大学等27家重点高校天长籍在校大学生到镇（街）、村（社区）兼任团组织副书记，打通在校大学生到基层任职渠道，给天长籍优秀学子返乡参加社会实践、城市建设等提供平台。
政策激励，引领学子返乡创业。一是全方位支持。出台“千秋英才”15条、科技创新26条、工业经济30条、教育医疗引才18条，形成“1+N”人才政策体系。近三年，返乡创业大学生及以上学历人数达249人。二是全链式引育。利用“天聚英才”系列工程加强与青年人才的对接，将项目推进过程中涌现的优秀青年纳入“青年先锋引才工程”人才库。落实党委联系人才制度，帮助解决青年人才发展中遇到的困难，用心“留才”。同时，以人才为媒介，加强与研究生院校、博士院校的联系，招引更多同类优秀青年返乡，留下一批、带动一批。三是全天候服务。市域内精装40套人才公寓，让高端青年人才拎包入住；在南京、上海、重庆等地设立“人才驿站”，前置先发地区引才服务，让各类优秀青年人才引得进、留得住、用得好。深化青年交友联谊，用丰富多彩的活动形式促成更多适龄青年“结缘”，帮助青年人才组成家庭，扎根天长。
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