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专稿：近年来，六安市金安区认真贯彻落实中纪委和省市纪委精神，在全区大力开展廉政建设活动，以全域倡廉、制度固廉、家风助廉三方面为抓手，营造党风正、政风清、民风淳的良好环境，着力构筑“不敢腐、不想腐”的思想堤坝，为营造良好的政治生态提供坚强保证。
全域倡廉，吹响清风“廉号角”。向全区各地各单位印发《青春廉行 不负芳华》《廉洁倡议书》。利用微信工作群不定时发布廉政短剧、廉政动画和廉政小故事，让“微平台”发挥倡廉“大能量”。在办公场所打造“廉政文化墙”、张贴廉言廉语、编辑制作廉言警句图片，把廉政教育融入日常。开办“廉政课堂”，区级领导定期赴乡镇讲授专题廉政党课。常态化组织党员干部开展党风廉政培训、集体廉政谈话、廉政教育实践活动、进行廉政专题学习研讨。组织新入职干部职工进行廉政宣誓、签订《廉洁自律承诺书》。严格落实“一岗双责”工作要求，开展党风廉政述职述廉，签订《党风廉政责任书》。通过系列“廉套餐”，构建全域倡廉大格局。
制度固廉，守好防腐“廉洁线”。深入排查廉政风险点，对区级2566项权责清单进行全面梳理并修改完善，围绕重点领域、重点部门、重点环节，建立长期问责促改机制。制作《廉政监督提示卡》，明确“十问干部”监督内容，让党员干部时时刻刻“心有所戒”。围绕“廉政行动”清单，开展新一轮岗位风险排查和制度修订，堵塞程序性廉政风险漏洞。坚持用制度管人管事，严格落实“凡提四必”、述职述廉、廉政档案等制度，出台《关于贯彻〈加强年轻干部监督管理的若干措施〉的实施意见》，建立《加强年轻干部监督管理“八个一”工作任务推进表》，着力防范廉政风险，推动干部监管制度落实落细。
家风助廉，筑牢后方“廉阵地”。开展“家书说廉”活动，向干部家属寄送廉洁家书。聚焦重要节点，为干部家属发放清廉倡议书和助廉信；组织干部家属参观廉洁文化长廊，推动家庭助廉。紧盯中秋国庆等节日节点，通过印发通知、发送廉洁短信、通报典型案例等方式，讲述身边的家风故事，要求广大党员干部及家属过好“廉节”，守好“廉洁”，营造勤廉和美的家庭氛围。举办廉洁文化进家庭、进校园、进社区系列活动，发放《传承好家风》廉洁倡议书，引导干部家属做廉洁家风的践行者、传承者，殷切叮嘱干部家属当好“廉内助”，把好“廉政关”，共效比翼，携手前行。
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