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专稿：马鞍山市雨山区认真贯彻执行“控制总量、调整结构、提高质量、发挥作用”的方针，加强和改进发展党员工作，为培养一支素质优良、作用突出的党员队伍打下坚实基础，持续激发党组织创造力、凝聚力和战斗力。
严守工作纪律，把好“程序关”。在发展党员工作中，始终把质量放在首位，坚持成熟一个、发展一个。严格实行发展党员工作全程纪实，编制《发展党员工作纪实簿》，实行“一人一簿、全程记录”，对照发展党员的5个阶段25个步骤，明确各阶段时间节点，列出各环节纪实材料清单，做到全方位、全过程指导。坚持把政治标准放在首位，严格政治审查，注意考察发展对象的入党动机和政治素质，印发《雨山区党员发展对象执纪执法部门政审联审办法（试行）》，对全区发展对象进行区级执纪执法部门政审联审。
严格学习教育，把好“培训关”。抓好教育培训，为进一步加强对发展对象的培养、教育和考察，高质量做好党员发展工作，2022年举办两期党员发展对象培训班，通过集中讲座、现场参观、研讨交流、结业考试等方式，对他们进行党的知识、基本理论、光辉历程和理想信念教育，进一步提高思想觉悟和政治素质。同时，坚持抓好日常教育培养，定期组织入党积极分子、发展对象参观红色基地、观看红色影片、接受廉政教育，加强日常教育培养。对已发展党员，结合常态化疫情防控、文明创建等重点工作，积极发动党员参与实践锻炼，不断树牢政治理念，锤炼党性修养。
严肃督查指导，把好“责任关”。落实发展党员责任制，坚持将发展党员工作列入书记抓基层党建述职评议考核重要内容。建立基层党组织、党（工）委、区委组织部三级审查机制，对发展党员程序、各阶段材料进行严格把关。抽调各乡镇（街道）业务熟练的党务工作者，成立督查组，查阅新发展党员档案材料，共下发提醒函23期，督促整改。深入开展农村发展党员排查整顿工作，同时对排查发现问题进行总结分析，编印典型案例，制定《关于在农村党员发展工作中实行回避、预审及备案制度的实施意见（试行）》、发展党员材料填写规范等系列制度规范文件。
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