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专稿：2022年以来，泾县全面践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，紧紧围绕县委“大力实施泾县现代化建设崛起赶超战略，全力建设开放美丽人文幸福新泾县”，持续实施“美丽党建 红色根脉强基行动”，迭代提升基层党建“双创双提升”行动，坚持创品牌与打基础并重、树标杆与提质效并举，持续做好“泾”字文章，打造全县组织工作“泾”字招牌，着力增强党组织政治功能和组织功能，推动组织工作再上新台阶。
开展“泾彩支书”大比武，筑牢基层治理“地基石”。深入落实中组部关于要“着力推动集中换届后乡村干部干事创业”的明确规定，县委书记点题“擂台比武”行动，召开县基层党建工作会议4次专题部署，党政主要负责同志坚持将书记“擂台比武”行动抓在手上，高位推进、一线指挥、精准发力。11个乡镇围绕“五比五争先”主题，采取“知识测试、成果展示、现场比武”形式，组织村（社区）党组织书记上台，以“现场PPT展示+现场问答+现场评委评审”方式，现场亮因地制宜发展规划、比乡村振兴创新举措、晒各个阶段发展成果，进一步激发全县816名村（社区）干部奋勇争先、干事创业的热情，提升“头雁”队伍整体履职水平。截至目前，全县相继举办了3期16场次的“擂台比武”，41名村（社区）书记、第一书记登台比武、打擂，评选“泾彩支书 季度之星”41人。
开展“泾品项目”大比拼，垒实经济发展“练兵台”。深入实施乡村振兴“11442”行动计划，实施发展壮大村级集体经济十大专项行动，逐村研判129个村，实行定项目、定目标、定任务，择优遴选19个村纳入中央、省市县重点扶持计划。围绕村集体经济“提低、扩中、调高”发展目标，11个乡镇党委牵头梳理、谋划推进重点项目，重点围绕村级集体经济发展、乡村振兴、人居环境整治、文明创建等中心工作，按照“项目谋划、工程推进、收益增长、群众评价”四个方面开展项目比拼。全县村（社区）党组织围绕组织建设、民生服务、便民服务等6方面制定141项“开门一件事”项目，推行“五年发展蓝图我来绘”。创新推行“村（居）报单、乡镇出单、部门审单、县级定单”四级清单谋划推进项目实施机制，2023-2025年谋划申报入库产业项目372个，其中预算金额100万元以上的项目222个。比如，琴溪镇马鞍村谋划蔬菜种植项目，建设蔬菜大棚50亩、露天蔬菜100亩，依靠蔬菜产业带动村集体经济增收50余万元。
开展“泾牌导师”大比选，撑起干事创业“承重梁”。创新开展“强村支书 赋能发展”主题实践活动，开展“泾牌导师”大比选，以常态化导师帮带深入打造各具特色的“泾牌导师”工作室。建立健全“链式管理 导师帮带”制度，189名乡镇党委班子、老村支书结对帮带471名年轻干部，推动镇村年轻干部在一线历练、成长。创新开展“双向挂职、异地任职、外地锻炼”培养模式，安排72名干部镇村双向挂职、异地任职等，选派12名优秀村党组织书记赴江苏省张家港市等地跟班学习，激发干事创业活力。比如，蔡村镇创新实施干部队伍建设“青蓝工程”，以召开党小组（扩大）会议为抓手，建立“5项机制”，成立了9个帮带小组，以“老带新”为原则，结成78个“青蓝帮带对”，推动镇村年轻干部在一线历练、治理磨炼中淬火成钢、稳步成长。
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