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专稿：为更好发挥基层党组织战斗堡垒作用，六安市叶集区坚持大抓基层的鲜明导向，通过强化学习教育、创新管理手段、加强制度保障，着力推动党组织生活提质增效，切实增强基层党组织的凝聚力、吸引力和战斗力。
强化学习教育，规范组织生活。叶集区坚持以政治建设为核心，从基层党组织最基础的工作抓起，全面学习宣传贯彻党的二十大精神，紧扣农村党员教育管理工作，通过党小组“板凳会”“桑下谈”“书记夜会”等形式推动理论学习进农村下基层，先后组织各类学习活动600余场，累计参学党员群众1000余人次。深入基层调研基层党组织建设情况，紧贴党员思想和工作实际，针对乡村振兴、村集体经济发展、基层善治等重点工作，全面倾听党员心声。2022年以来，共收集老党员意见建议1000余条，组织流动党员返乡交流、“云交流”500余人次。坚持严肃组织生活会与民主评议党员工作，用好批评和自我批评这个锐利武器，结合村社干部队伍“激浊扬清”专项行动，收集并整改各类问题4000余条，交流调整基层党员干部10余人，进一步强化基层党组织政治功能和组织功能。
创新管理手段，提升组织质效。叶集区紧抓“关键少数”的示范带动作用，严格落实党员领导干部直接联系村社工作机制，2022年以来，党员领导干部累计开展调研走访2800余次，直接参与、指导基层组织生活100余次，开展政治党课、廉政党课140余场，一线解决问题、一线指导工作已成为新常态。坚持压实责任强化工作落实，完善组织生活“月提示、季度查、年度评”工作机制，定期印发主题党日提示单和基层党建督查通报，将日常考核与乡村振兴“擂台赛”直接挂钩，在浓厚比学赶超氛围的基础上，进一步补短板、促实效。依托微信群、QQ群、基层电商直播等平台推送学习内容，结合主题党日组织“云上学”“线上谈”，强化网络意识形态阵地建设，通过农村党员数字微平台，切实延伸党员电教远教农村终端。2022年以来，共开展党建工作例会70余场，组织线上线下党员学习活动150余场。
加强制度保障，凝聚组织力量。针对组织生活质效提升，建立“清单+闭环”机制，深入基层党组织开展组织生活质效调研，剖析问题、整改提升，不断提升基层组织生活的实效性。结合乡镇街中心工作，以党员领导干部双重组织生活为纽带，进一步严肃党支部组织生活，常态化参加村社“两委”扩大会议，加强对基层党组织生活的指导，推动基层党组织高质量建设。用好“以人民为中心发展思想”专题学习教育成果，把推动组织生活提质增效工作纳入乡镇街党委书记抓基层党建述职评议考核重要内容，以党员干部作风建设推动基础工作有效落实，不断为组织生活质效提升充能提劲。2022年以来，先后组织专题调研2轮，覆盖全区6个乡镇街，结合“绿色振兴、赶超发展”先锋行动，累计动员党员4000余人，认领先锋目标达8000余条。
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