(资料图片仅供参考)
专稿：2022年以来，合肥新站高新区坚持以“党建链”带动“产业链”，聚焦织密组织体系、筑牢红色堡垒、做优产业链条，积极推进产业链党建工作，着力打造“党建引领、产业链接、互促共进”的发展新路径，为产业发展注入“红色动能”。
坚持以织密组织体系为先导，聚力画好联动“同心圆”。依托集成电路、新型显示、高端装备制造、节能环保等4条比较成熟的产业链建立产业链党委，结合全区“链长制”工作，打破条块壁垒，整合各方资源力量，构建产业链链长挂帅、产业链主管部门牵头、链上龙头企业带动、骨干企业协助、生产经营稳定企业及与企业用工联系紧密的职业院校加入的产业链党委组织架构，覆盖产业链上下游企业200多家，推动党建链和产业链协同融合。认真做好产业链企业党组织和群团组织组建工作，深入走访调研，引导50余名党员转入党组织关系，新建产业链企业党组织12家、群团组织362家，不断扩大党的组织和党的工作覆盖面，做到“产业发展到哪里，党的组织就覆盖到哪里，党的工作就延伸到哪里”。
坚持以筑牢红色堡垒为关键，聚力打造发展“聚能环”。围绕学习宣传贯彻党的二十大精神、经济形势分析、产业政策解读、融资服务等主题，先后组织开展线上线下主题宣讲、学习培训、辅导报告、交流研讨等活动30余场，帮助广大产业链企业抓学习强认识、懂政策明方向，进一步提振发展信心、增强发展动能。研究制发季度工作提示单2期，指导督促各产业链党委将党建工作与中心工作有机结合起来，认真抓好季度联席会、党群活动阵地建设等工作。区党工委、党办、企业党委和各产业链党委负责人带队深入产业链企业走访调研110余次，帮助60多家企业完成党建工作入章程，指导90多家企业争创星级党支部。2022年，产业链上元琛科技、捷迅光电、环信车业等3家党支部荣获市级非公企业党建工作示范点等荣誉。
坚持以做优产业链条为根本，聚力打好服务“组合拳”。针对产业链配套中堵点、断点等薄弱环节，充分发挥龙头企业示范带动作用，2022年新签约项目数200个，其中四大产业链项目160个，占比80%，推动精准卡位补链。聚焦主导产业积极开展招才引智工作，2022年引进海外高层次人才108名，引进高层次科技人才团队8个。深化产教融合、校企合作，推动6家企业对接合肥工业大学开展产学研合作，凝聚创新发展合力。深入开展“访企解难”“新站大食堂”“百名干部联千企访万户”“助企纾困九十天”、产业链党委季度联席会等活动，走访调研产业链企业266家（次）、包保项目45个，收集企业用工、防疫、融资等各类问题282个，帮助解决274个。加大产业链创新型领军企业培育力度，认定国家级专精特新“小巨人”企业5家、省级专精特新“冠军企业”3家，自主培育6家企业成功上市（过会），新增国家高新技术企业74家，国家科技型中小企业189家，认定省市级“企业技术中心”8家，5家企业入选安徽省民营企业百强。
营业执照公示信息