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专稿：为强化党建引领作用，进一步提升基层治理体系和治理能力现代化水平，郎溪县全面推行党建引领“多网合一”工作，推动社会治理和服务重心下移，有效激发了基层治理活力。
构建“两大体系”，推动网格力量“多元化”。健全“4+N”网格管理体系和“1+1+X+X”基础网格力量体系，打造共建共治共享的社会治理新格局。“4+N”网格管理体系由网格指挥长、网格指导员、网格警务员、网格法务员和N个网格组成，网格指挥长、指导员、警务员、法务员分别由各村（社区）党组织书记、镇（街道）联村（社区）干部、驻村（社区）民警、司法助理员担任。全县共配备网格指挥长96名、网格指导员96名、网格警务员112名、网格法务员52名。建立“1+1+X+X”基础网格力量体系，由网格长、网格员、楼栋（片、巷）长、网格信息员等组成，网格长由村（社区）“两委”干部担任；网格员按照每个网格至少配备1名的标准，由各镇（街道）和村（社区）负责选拔、任用和管理，开发区（园区）网格员按照每人联系不超过4家企业标准选配；楼栋（片、巷）长由居住在该区域的在职党员干部职工担任；网格信息员由网格内社会力量担任，最大限度凝聚工作合力。全县共有网格长775名、网格员1837名、楼栋长1775名。
明确“六项职责”，推动队伍管理“精细化”。制定《郎溪县村（社区）网格队伍管理办法（试行）》，明确网格员主要承担信息采集、巡查发现、协助办理、政策宣传等责任。履行基本信息采集职责，对网格内住户、房屋、人口、耕地、信用、政治面貌等基本信息进行常态化摸排更新。履行政策宣传引导职责，通过经常性入户走访、发放宣传册、微信群发布等方式，多途径宣传党的方针政策、重点工作等。履行社情民意收集职责，经常性主动收集群众意见建议，反映居民诉求愿望，落实跟踪管理要求。履行矛盾纠纷排查职责，经常性排查上报各种可能影响稳定的苗头和动态，配合村级处理好各类矛盾纠纷和突发事件。履行民生事项办理职责，根据辖区内居民在社会保障、劳动就业、计划生育、教育医疗等民生方面的需求，针对性提供服务帮助。履行社会事务管理职责，常态化开展文明创建工作，加强日常巡查，发现网格内存在的问题及时上报。
建立“四个机制”，推动治理效能“最大化”。建立健全“问题发现+定期研判”、“清单+闭环”、智慧治理、“网格+”等机制，聚焦“一网多能、全域覆盖”，推动基层管理高效、为民服务便捷、社会平安和谐、群众安全满意度不断提高。网格长、楼栋（片、巷）长分级建立微信群，及时收集群众诉求；村（社区）每季度至少召开1次网格管理形势研判会，网格管理委员会每月至少召开1次例会，强化问题商议研判。建立网格事项流转处置机制，形成“信息采集、问题发现、任务分办、协同处置、结果反馈”的工作闭环。利用综合指挥和信息化网络平台，与基层各类管理服务平台有机融合、全面覆盖，着力打造集线上流转办事、动态管理、调度指挥、预测预警、精准决策于一体的社会管理服务“智慧大脑”。街道、社区实行“网格+红色物业”管理模式，建立“党建+网格+物业”联席会议制度，农村实行“网格+村民信息员”管理模式，统筹各方力量，协调解决群众关注的热点难点问题。
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