(相关资料图)
专稿：近年来，黄山市黄山区强化党建引领，创新工作方法，努力探索城市党建引领社区治理有效途径，着力提升社区党组织组织力和战斗力，有效推动全区城市基层党建各项工作走深走实。
精心打造“红色驿站”。重点在社区党群服务中心、居民小区打造了17处“红色驿站”，为社区居民、党员群众、新就业群体提供学习教育、议事协商、养老助老等开放式服务。社区每季度初发布“红色驿站”活动预告，定期开展四点半课堂、读书沙龙、科普讲座等活动，社区“两委”利用周末时间组织党员和居民群众，举行各类主题阅读活动。同时在外卖小哥等餐较多的商户，联合区图书馆打造“暖蜂读书角”方便外卖小哥在等餐间隙喝水、充电、阅读，丰富辖区内各类人群阅读需求。
大力推行“红领管家”。坚持将基层党建工作与社区物业有机融合，聚焦小区党组织作用发挥不强、物业居民矛盾突出、社区治理效能低效等难题，大力推行“红领管家”党建品牌建设。通过开通“红领管家”服务热线、创建微信公众号、发放问卷调查等方式收集居民意见建议，提供日常便捷服务、议事协商、纠纷调解等工作。同时结合小区实际制定基础项目需求、定制化需求及居民个性化需求三类服务清单，在“红领管家”公示栏予以公示。通过为广大居民提供更多精准化、便利化服务，有效转化实践成果，成功打通为民服务零距离，努力打造成有温度、有热度的“红色物业”，真正实现“小事不出小区，大事不出社区”。近年来，先后有2家物业企业党组织获评全市首批“十佳红色物业”称号，1个小区获评全省首批“皖美红色物业”示范小区称号。
积极开展“红色联盟”。推行社区“大党委”工作机制，在5个城市社区均成立了“城市党建联盟”，每个联盟由2名县级领导干部领建，辖区内的各领域党组织与社区进行共驻共建，积极开展“四个一”活动：每周开展一次志愿服务活动、每月认领兑现一批居民微心愿、每季度召开一次共建联席会、每年签订一份共建承诺协议书。建立“社区吹哨、部门报到”机制，由原来的社区基层治理“独角戏”，发展为社区与机关企事业单位、非公企业、社会组织、业主委、物业公司共同参与的“大合唱”。通过“红色联盟”，逐步形成以社区党组织为核心，各领域党组织和广大党员居民共同参与的城市服务治理联盟共同体。去年以来，共召开季度“党建联盟”会议20次，共建单位参与642次，现场筹集共建资金近20万元。
营业执照公示信息