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专稿：近年来，六安市叶集区洪集镇充分发挥党建引领作用，着眼于党建引领、矛盾化解、民生服务，在精准服务中有效激活基层治理的“神经末梢”，打通服务群众的“最后一米”。
强化党建引领，整合资源解民忧。持续深化“无事”找书记党建品牌引领力，以提升组织力为重点，不断拓展“一二三四”工作体系，切实把党的组织优势转化为治理优势，扎实推动基层社会治理专业化、精细化、闭环化，最大限度地实现“小事不过网，大事不出村”。依托“无事”找书记基层治理网格，将新阶段疫情防控工作重心前移，推动65岁以上老人接种疫苗，为“一老一幼”等重点人群送药上门，做好新冠医疗物资储备，宣传引导群众开展爱国卫生运动，切实构建起保护人民群众生命健康的安全屏障。2022年以来，共收集群众诉求691件，已解决624件，65岁以上老人疫苗接种率达到98%以上，为4292名重点保障人员发放新冠应急治疗药物。
强化矛盾化解，源头治理促和谐。深入贯彻落实“一改两为五做到”总要求，持续开展“无事”找书记大排查大走访活动，137名镇村干部联合党员、网格员、志愿者进行全覆盖式上门走访，收集群众的“微心愿”，着力解决群众生产生活中的实际问题。活动开展期间，共收集群众在基础设施、农田水利、产业发展等方面的“微心愿”107个，分类汇总成6个项目，已纳入2023年镇政府工作计划。充分发挥“乡里乡亲”党员调解室作用，激发群众参与基层社会治理的积极性和主动性，切实将矛盾纠纷化解在萌芽状态。2022年以来，共受理信访案件76批123人，办结74批，办结率达到97%；村级办理146批219人，回访满意率超过99%，为经济社会发展营造了和谐稳定的氛围。
强化民生服务，精准纾困暖民心。探索智慧乡村建设，打造智能管理服务平台，为村民提供一键呼叫、就业信息发布、巡回义诊等多项服务，快速精准解决群众“眉梢上”的民生问题。依托六安市就业创业平台摸清劳动力就业底数，做好岗位推介、精准对接，保障重点人群充分就业。坚持文化润民，由新时代文明实践所牵头，以“文艺轻骑兵”为骨干、村社文艺小分队为主体，举办“拍摄全家福”“送春联”“书画作品展”“村晚”等文化活动，参与群众超3000人次，不断开创文化惠民新局面。2022年以来，共开展企业现场招聘会60余场，举办技能培训班10余场，开发178个公益性岗位，帮助334名群众实现家门口就业，让群众的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。
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