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专稿：近年来，安庆市太湖县聚焦“三会一课”“两会一评”、主题党日等党内组织生活制度落实中存在的短板问题，积极探索建立组织生活观察员制度，发挥督查指导“利剑”作用，推动全面从严治党向纵深发展。
选优配强夯基础。出台《关于试行党内组织生活观察员制度的通知》，采取“组织推荐+个人自荐+双向选择”的方式，择优选任115名有三年以上党务工作经验，熟悉和热爱党建工作，有较强事业心、责任感的党（工）委（党组）班子成员、优秀党务工作者和退休党员干部，担任全县1300多个党支部的组织生活观察员。由纪检、政法、信访等部门对观察员人选进行联合审查把关，严防“带病上岗”。按照“每年至少组织一次专题培训班”的要求，通过领导授课、专题辅导、警示教育、现场教学和分组讨论等方式，帮助观察员开拓视野、提升本领，着力增强观察员队伍整体“硬实力”，为更好履职尽责打下基础。
严督实导见成效。注重“关口前移”，加强源头管控，积极、准确掌握会前准备、日程安排等情况，灵活运用示范观察、集中观察、指定观察、重点观察、随机观察和交叉观察等多种形式，按照每半年至少列席一次的要求，及时旁听列席、全程观察相关单位党内组织生活制度落实全流程、各环节，全面了解、实时掌握第一手动态，如实填写《党内组织生活观察质量评价表》。对于观察中发现的党内组织生活开展不严肃、不规范、内容与形式单一等问题，观察员现场提醒反馈、责令纠正，防止走过场、做表面文章。
激励保障注动能。建立组织生活观察员信息台账并实行动态更新管理，把党内组织生活观察员制度落实情况纳入县管党（工）委（党组）书记抓基层党建述职评议考核内容。以县管党（工）委为单位，对观察员进行年度考核，对考核为“优秀”“称职”等次的，分别发放一定的工作补贴，评定“优秀”等次比例控制在20%以内。强化考核结果运用，对于履职情况好、支部评价高的观察员，将在党内表彰评先评优活动中优先推荐。（戴松彬）
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