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专稿：近年来，安庆市望江县坚持大抓基层的鲜明导向，聚焦“先锋型头雁”队伍建设，选树先进，砥砺奋进，示范带动全县村（社区）党组织书记立足本职岗位干事创业，推动基层党建全面进步、全面过硬。
对标“五个过硬”，明确评定标准。印发《望江县村党组织书记、村民委员会主任“一肩挑”人员监督管理办法（试行）》《关于加强新时代村干部队伍建设的实施意见（试行）》等文件，严格对标“政治素质、发展本领、工作实绩、治理能力、品行作风”五个过硬，有效结合村级集体经济强不强、村级管理运行机制全不全、群众认可度高不高、作风建设优不优等方面明确评定内容、细化评定指标、建立正负“双向”清单，科学量化赋分。
按照“五个步骤”，规范选树程序。结合皖美村支书选树，围绕“广泛发动选、深入一线察、精准细化推、严格标准审、先进典型奖”五个步骤，综合村党组织书记履职情况、基层党建综合调研清单反馈、县领导班子成员“包乡走村入户”台账分析、村书记分析研判数据对比、“擂台比武”及“书记项目”路演排名等具体情况设立加减分项，有序开展“乡村振兴担当作为好支书”选树活动。经逐级推荐、审核比选、综合审议，确定并表扬县级“乡村振兴担当作为好支书”11人，其中，1人获全省“皖美村支书”荣誉称号。
开展“五大活动”，浓厚宣传氛围。结合“线上宣传+线下活动”的方式，开展“晒实绩、亮风采、做评比、谋发展、摆擂台”五大宣传活动。依托“望江党建”微信公众号，开辟“头雁领航晒实绩，实干比拼展风采”“基层党建书记项目成果展示”“望江县皖美村支书风采展”等宣传专栏,展示25名村书记工作实绩、晾晒4期优秀村党组织书记奋斗历程。开展“乡村振兴担当作为好支书”线上评选活动，对23名“乡村振兴担当作为好支书”初步人选进行点赞评选。邀请15名优秀村书记代表围绕“贯彻二十大，后续怎么干”建言献策，通过村社书记论坛暨“擂台比武”活动为18名优秀村书记发放荣誉证书。
创建“五项机制”，释放领航效应。坚持大抓基层的鲜明导向，创建“目标管理、选拔培育、考核评价、关心关爱、能力提升”五项管理机制，夯实乡村振兴人才支撑。差异化设定村级考核指标权重、选拔6名优秀村书记进入乡镇领导班子、对135名村书记发展实绩进行集中“晾晒”排名，全覆盖开展谈心谈话、举办书记论坛交流会及集中培训，持续抓好“头雁”队伍建设，致力形成“头雁领飞，群雁齐飞”效应。（汤林涛 黄军）
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