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专稿：芜湖三山经济开发区保定街道保定新城社区党总支坚持党建引领，聚焦精心、同心、贴心、暖心、廉心不断加强基层党组织建设，以提升社区治理能力和服务水平为抓手，着力打造“五心五型”幸福家园。
聚焦“精心”强班子，着力打造“堡垒型”社区。社区党总支紧紧围绕创建“堡垒型社区”为目标，以规范化建设为着力点，不折不扣抓好组织建设。抓班子建设。关键提升工作动力。将社区干部的考核、评先选优与支部党建工作同部署、同考核，纳入日常考核与年终考核内容，激励每名社区干部“能干事”、“干成事”；抓支部建设。从严从实抓好“三会一课”和主题党日活动，找准找实每个党支部的薄弱环节，查找原因、研究对策、解决问题，以重点难点问题为突破，制定支部年度工作要点和任务清单，不断强化党组织的作用。
聚焦“同心”强共建，着力打造“开放型”社区。社区党总支把牢结对共建这个重点，与11家企业单位党组织结成共建对子，制定“四个一”机制，健全社区与辖区单位服务共建活动联建机制，每月召开一次党建议事会、组织一次学习、开展一次活动、解决一件实事，联动破解群众的操心事、烦心事、揪心事。建立需求清单、资源清单、项目清单“三张清单”，全方位收集整理社区居民需求信息，梳理个性化服务内容。2022年，社区党组织与辖区11家单位签订了《共驻共建协议书》，商讨对接建立服务项目7项，梳理确定环境整治、敲门行动、上门义诊等个性化服务10项内容。
聚焦“贴心”送关怀，着力打造“温馨型”社区。社区党总支坚持把学习党的二十大精神作为砥砺初心使命的“磨刀石”，主动从群众关注的焦点、难点中寻找服务的切入点，联合社会组织积极开展贴心服务。根据不同区域、不同年龄的群众需求，提供分类服务。针对小区困难户，固定帮扶责任人，结合“敲门行动”每日上门走访，登记居民的所需，并结合实际情况解决；针对留守儿童、孤寡老人，组织志愿者定期上门开展心理疏导、助学、收拾家务等服务；针对行动不便人员，定期邀请街道卫生服务中心医生上门开展“爱心义诊”志愿活动。截至目前，针对专项服务，开展志愿服务活动200余场，受益居民达100余人。
聚焦“暖心”抓就业，着力打造“满意型”社区。社区为解决企业“用工荒”和困难人员“就业难”问题，以芜湖市开展的“10+3”暖民心工程为抓手，依托保定新城社区培训室为教学阵地，积极开展职业技能培训，举办“新徽菜名徽厨”、育婴师、家政、面点、插花等技能培训，促进失业人员与企业用工岗位有机衔接，促进劳动者提升技能高质量就业，实现真正的“家门口”找工作，服务就业“零”距离，累计培训失业人员100余人，培训合格后就业人员20人。
聚焦“廉心”强作风，着力打造“清廉型”社区。社区坚持以“阳光党建”为统领，扎实廉政建设，依托社区走廊的空白墙为载体，打造以廉政文化为主题的“ 廉洁文化墙”，增强廉政文化的渗透力和感染力。结合节假日开展以反腐倡廉为主题的电影放映、书法绘画、“廉洁文化猜灯谜”、“廉洁文化送春联”等活动，将廉风氛围渲染得愈加浓厚。并向居民发放《小微权力“监督一点通”使用指南》让居民明白“小微权力”的作用，可以通过手机成为“小微权力监督员”，给社区干部用权戴上“紧箍咒”，打造廉洁社区。目前公示三务公开、党员发展、集体三资项目、小型项目建设等500多条，进一步规范“小微权力”平台使用。
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