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专稿：近年来，含山县坚决落实抓乡村组织振兴责任，聚焦红色堡垒、红色队伍、红色尖刀、红色产业、红色治理，大力探索乡村组织振兴有效载体平台，着力解决堡垒不实、队伍不强、产业不好、治理不优等问题，为全面推进乡村振兴提供坚强保证。
聚焦“红色堡垒”，夯实乡村振兴大厦地基。坚持每年实施基层党建“书记项目”，2022年实施村干部履职竞绩、党员关爱“暖心八条”等项目，强化乡村振兴支撑力。以“有形有骨有内涵”为标准，新打造陶厂镇关镇村、昭关镇大宣村、仙踪镇五里村、清溪镇兴隆村等一批党建示范村，强化示范引领，整顿转化11个软弱涣散村（社区）党组织，推动“村村建强、整镇提升”。
聚焦“红色队伍”，发挥乡村振兴“头雁”引领。结合村（社区）“两委”换届“回头看”，全面开展分析研判，调整一批不胜任、不称职村（社区）干部，进一步优化村（社区）队伍结构。坚持“送上马、扶一程”，探索“新老班子传帮带”“师徒结对”等机制，提升村（社区）干部履职能力。出台加强村（社区）“两委”干部特别是“一肩挑”人员监督管理若干措施，全面推行“党性教育一刻钟”等机制，严管厚爱村（社区）“两委”干部。
聚焦“红色尖刀”，激活乡村振兴人才力量。县选派办牵头，先后开展多轮在岗督查，开展“强基提能”促振兴行动，调整一批选派干部，组织选派干部走访调研村情民情，撰写典型案例17篇和调研报告91篇，引导选派干部谋深谋实发展思路。组织全县选派干部开展“业务知识测试”、17名第一书记登台比武，营造比学赶超浓厚氛围。
聚焦“红色产业”，强化乡村振兴保障支撑。实施组织振兴“五大锋领”工程，以村级集体经济发展为重点，坚持“工业化、市场化、服务型、让利型”四种思维，全面推广“一县一特、一镇一团、一村一品、强村带弱村、村企合作、金融活水”六种发展路径，投入2200万元财政资金，扶持44个村发展项目。开展党建引领信用村建设，为95个村安排5.29亿元村集体经济贷，提升村级发展动能。2022年，全县村集体经营性收入5540.75万元、村均52.77万元，同比提高59.9个百分点。
聚焦“红色治理”，推动乡村振兴提档升级。以党建引领乡村治理试点为契机，出台“一领三化”行动方案，充分发挥党组织领导作用，探索“网格化管理、数字化赋能、精细化服务”模式，县级定期印发重点任务清单，确保任务清、措施实、责任明。全县整合成立843个城乡网格党小组，建立“一网五员”服务团队，推动问题源头发现、矛盾源头化解。出台乡村治理“积星制”试点方案，建立基础清单、红榜清单、黑榜清单、“一票否决”清单，实行积星结果与物品兑换、政策优惠等挂钩，激发群众参与热情。
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