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专稿：近年来，宣城市宣州区坚持党建引领，注重目标导向与问题导向相结合，统筹整合各类基层治理资源，以建实网格覆盖为出发点，以建强网格体系为关键点，以建优网格服务为落脚点，不断提升基层治理体系和治理能力现代化水平。
全域覆盖、全面融合，答好“怎么干”。坚持试点先行。成立区委党建引领“多网合一”工作领导小组，在实地调研、征求民意、走访座谈基础上，确定26个试点村（社区）开展此项工作，为全面推开获取“一手数据”。坚持全域一体。以村（社区）党群服务中心为支撑，以村（居）民小组为基础，根据“地域相邻、人缘相亲、规模适度、方便管理、便捷服务”的原则和“扁平化”管理要求，在村（社区）设置横向到边、纵向到底的若干网格，全面覆盖区域内机关、团体、学校、楼宇、院落等。目前，全区共划分1291个农村网格和278个城市网格，形成了相对固定的管理服务单元。坚持全面融合。领导小组牵头，全面掌握各职能部门独立设置网格及作用发挥情况，形成网格工作事项清单，推动原独立网格机制、人员与网格全面融合，实现一体化分配调度，有效提升网格服务效能。
分层分类、提质提量，答好“谁来干”。健全网格体系。构建由网格指挥长、网格指导员、网格警务员、网格法务员和N个网格组成的“4+N”网格管理体系及网格长、网格员、X名网格信息员组成的“1+1+X”网格基础力量体系。目前，全区共建立549个网格党支部，划分1406个党小组。落实工作机制。深入推进机关党组织和在职党员“双报到”活动，落实党员“1+N”联系服务群众机制，截至目前，发动在职党员进网格报到5300余人次。培育自治力量。鼓励“两小”组长担任网格员，大力推动村民小组长队伍改革，以“两荐一考一选”新选出村民小组长4675名，其中由469名党小组长兼任村民小组长，同时，建立“五档递增”薪酬机制，开展“双定双培双评”行动，组织新任村民小组长亮身份，亮承诺，逐步提升“两小组长”在网格履职效能。
一体发力、一心为民，答好“干什么”。建立服务中心。全面推行网格化服务管理中心与同级综治中心一体化建设，推动综合指挥信息化平台与各类基层管理平台融合，将农业服务保障、人居环境治理、公共卫生安全等基层治理作为工作重点、服务重点。推动平台融合。以“小微权力监督一点通”平台推广为契机，将平台收集到的问题按属地原则第一时间反馈给相关网格，由网格拿出初步办理意见，实时“对账销号”。目前，各网格通过线上平台收集问题762件，已办结746件。抓实服务效能。制定《宣州区网格事项准入和退出办法》《宣州区网格员工作职责清单》等配套文件，建立网格员“5+X”动态职责体系，并结合防汛抗旱、疫情防控、秸秆禁烧等重点工作，下发网格员工作职责提示单，指导乡镇街道按月调整网格员具体工作职责，全力解决好群众急难愁问题，切实增强群众的获得感幸福感安全感。
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