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专稿：近年来，安庆市迎江区扎实推进党员电教远教工作，拓展站点功能，用足用活电教资源，切实提高远程教育质量和实效，推动党员教育工作再上新台阶。
“指南式”统筹推进，把准新要求，让党员电教远教成为理想信念的“航向标”。紧盯上级组织部门有关工作要求，提高工作站位、严把政治导向，强化服务中心大局意识，高度重视党员教育特别是党员电教远教工作，坚持从基层党建工作全局统筹谋划，始终坚持电教远教姓“党”的根本属性，充分发挥各平台站点作用，切实把党的各项政策和党的声音传达推广到基层，突出抓好党的二十大精神学习宣传，及时做好党内重要法规，中央、省委、市委及区委重大决策部署的宣传解读工作，督促各基层党组织带领党员多吸“理论之氧”，常补“精神之钙”。
“订单式”学习教育，掀起新热潮，让党员电教远教成为理论武装的“加油站”。利用远程教育平台丰富优质的教学资源，根据党员年龄、职业等结构分层带来的学习需求上的差异，围绕基层党建、乡村振兴、基层治理、招商引资、反诈宣传等重点工作，采取清单化、订单式教学播放模式，细化养老护理、种植与设施农业、电子商务等专业技能种类，满足党员各类学习需求。打造“田间课堂”，采取“土专家”“田秀才”等能人现身说法、播放视频课件、发放技术资料等方式，以身边人、身边事带动党员群众学习农业实用技术。结合主题微党课征集、“学习党的二十大精神”系列专题活动等制作优秀音视频课件。通过先锋网、微信公众号、电子显示屏以及各工作群等渠道推送“红色影视播放季”和党员教育电视片展播专栏的调出方式、节目单、观后感，拓展学习教育形式，提升知晓度和影响力。注重推动党员电教远教与“三会一课”、主题党日等学习机制相结合，定期组织党员干部收看和学习党的建设、政策法规、先进典型等专题节目，有效提升了党员电教远教工作活力。
“立体式”整合保障，落实新举措，让党员电教远教成为筑牢发展的“压舱石”。建立健全区、乡街、村社区三级工作网格，对党员电教远教队伍进行严格标准筛选，及时将学历高、能力素质强、系统操作熟练的村（社区）干部、选派干部、选调生等吸纳到管理员队伍中，配备专职和兼职万村网页和站点管理员，分设AB岗，实行备案和动态管理。定期对接电信、移动部门，对辖区内站点、网络进行“大体检”，排除线路故障，全区55个远教站点全部更换4K超清机顶盒。加强对吾悦、将军等村（社区）远教文化广场户外大电子屏和室内10余个电子屏不定期进行播放维护，先后对多个站点老旧播放设备进行更换，确保运行正常，提高利用率和工作效率。制定站网督查通报制度，每月对全区范围内的站点和万村网页进行一次排查并通报存在问题，确保电教远教工作有序推进。
“长效式”精准发力，获取新成效，让党员电教远教成为干事创业的“发动机”。注重在提升利用率和发挥实效性上下功夫，形成推动党员电教远教长足发展的长效机制。探索学习新模式，增强电教工作和党员学习的规范性、仪式感，与党员积分、民主测评等机制相结合，突出激励导向，发掘一批优秀站点及管理员、学用示范基地、学习标兵等先进典型，着力提升远教学用工作。组织党员每月开展1-2次电教远教教学，并做到课前有介绍、课中有讨论、课后有心得，定期开展线上线下知识检测，以考促学、以学促用。坚持把学用结合放在突出位置，让广大党员干部将学习到的政策、实用技术、甚至从先进典型事迹中感悟到的精神力量运用到生活生产中，办实事、办好事，为人民排忧解难化解矛盾，以实际行动积极发挥党员的先锋模范作用，真正做到学出效果，用出效益。
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