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专稿：近年来，固镇县大力实施“活力工程”，以农村、社区无职党员为主体，通过党性教育、设岗定责、承诺践诺、星级创评等方式，引导无职党员在联系服务群众、落实中心工作中充满“活力”、彰显“活力”,发挥“潜能”，为乡村振兴聚力聚才聚智。
开设“培训”课堂，党性教育增“活力”。认真落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等基本制度。推动组织生活主体由“少数”转向“多数”，内容由“单一”转向“多样”，形式由“静态”转向“动态”，引导广大党员结合本职岗位和个人特长践行新思想、适应新要求、展示新作为。创新培训方式，采取综治视联网培训的形式，打造覆盖全县所有农村基层党组织的培训网格，对8621名农村党员进行为期4天的集中培训。252个村居远教站点充分利用资源，对党员进行经常性的培训。
搭建“展示”舞台，领岗承诺明“活力”。按照“因需设岗、因事设岗，以岗定责、责任到人”的原则，结合固镇县10项暖民心行动、乡村振兴、一组一会以及党员实际情况，细化岗位。设置致富信息收集岗、疫情防控岗、治安巡逻岗、民事调解岗、乡村振兴帮扶岗、人居环境维护岗、流动党员联系帮扶岗等岗位，对每个岗位的具体工作职责、工作内容和目标任务等进行量化细化，突出岗位的针对性。截至目前，全县3833名无职党员认领岗位2043个，其中流动党员联系帮扶岗位336个。
营造“实干”氛围，践诺评议晒“活力”。固镇县积极探索建立无职党员日常“积分制”、党员亮身份等办法，正向激励表现优秀的无职党员，把无职党员在乡村振兴、重点项目、集体经济、人居环境整治、疫情防控和服务保障高质量发展等中心任务中的履职表现作为党员评先评优的依据，增强无职党员履行党员义务的自觉性，激发无职党员发挥先锋模范作用的主动性。截至目前，开展志愿服务活动4300余次，开展政策宣传2100余次、排查解决矛盾纠纷1000余次。
鼓励“先进”典型，星级创评激“活力”。党支部“评星”，对认领岗位的党员，“合格”等次的评为“一星党员”或“二星党员”；“优秀”等次的评为“三星党员”。基层党委“晋星”。从年度“三星党员”中择优一定数量确定为“四星党员”。县级党委“定星”。连续两年被确定为“四星党员”、事迹突出的，确定为“五星党员”。对评为“三星党员”、“四星党员”、“五星党员”的，采取通报、挂牌、颁发证书等方式进行“亮星”表扬。对表现优秀的老党员、生活困难党员进行关爱帮扶。
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