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专稿：2022年以来，黄山市休宁县板桥乡以实施发展壮大村级集体经济“倍增行动”为契机，采取一系列措施，打出一套组合拳，实现了村集体经济的跨越发展。
培强育好“领头雁”，凝聚发展合力。通过“一带一”结对帮扶、专题培训、外出考察、挂职锻炼等方式，常态化开展村书记工作大比拼活动13次，举办村“两委”干部培训班2期，培训40余人次，组织村干部赴歙县、徽州区等地学习交流4次，有效提升村干部抓产业发展、带富能力，让村干部找差距、补短板、学先进，克服本领恐慌，为集体经济发展提供强大内生动力。
找准增收“新渠道”，拓宽发展路径。坚持因村制宜，把梓溪红色资源优势、泉水鱼之乡生态优势转化为加快村集体经济发展的发展优势，努力构建“一村一品”发展格局。通过“鱼乐板桥”物联网平台销售泉水鱼、红色旅游餐饮费提留、水稻“大托管”、茶厂自主经营等路径，2022年，全乡村集体经济收入达到281.42万元，较去年同期增长225.98%，村均56.28万元。
用好考核“指挥棒”，激活发展动力。严格落实月调度、季通报、年考核的跟踪推进机制，将村集体经济发展纳入“村为主”和村干部积分制考核重要内容，通过挂图作战、倒排时间、主动出击，激励村干部由“被动应对”向“主动作为”转变。设立村集体经济发展单项奖，将集体经济发展成果与村干部经济待遇直接挂钩，激发村级干部干事创业热情。2022年以来，对履职不到位村干部约谈11人次，扣发工资10人次。
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