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专稿：2022年以来，黄山市休宁县齐云山镇充分发挥党的建设在乡村振兴中的领航、服务和保障功能，不断丰富深化“红橙蓝绿金”五色工作法，在高质量发展中全面推进乡村振兴。
红色堡垒抓牢组织建设，增强党建“引领力”。聚焦基层党组织规范化建设，以提升组织力为重点，针对基础和阶段性重点工作印发党建工作提示单6期，实施月调度、季通报制度，累计开展督查12次，反馈问题21个，召开季度点评会4次，进一步压紧压实工作责任。将党员分类管理与“红黄榜”评定有机结合，将党员细分为4大类、7小类，有位有为、为各类党员提供8类岗位并明晰职责，先后评选“红榜”党员221人、“黄榜”党员56人，有效激励先进、鞭策后进，在抗旱救灾、复工复产、环境整治等重点工作中进一步彰显党员先锋模范作用。
橙色警示抓好作风建设，增强工作“落实力”。紧盯“一改两为”工作目标要求，建立干部“3+18”日常管理办法、村书记“6+1+1”数字考评办法等制度，做到管理考核更加规范、干部评价更加科学。持续开展镇村干部作风整治行动，深入开展谈心谈话、召开专题会议进行批评与自我批评，采取自检、互检、督检等方式，镇村干部共查摆问题341个，制定整改措施515条，镇党委不定期开展“回头看”，确保问题改准改实改到位。依托休宁县委旧址建设“红廉馆”，常态化组织镇村干部前往进行初心教育，净化心灵、增强党性。
蓝色治理抓实乡风文明，增强精神“渲染力”。不断深化党建引领“村为主”、三治融合“组为重”、服务为先“户为要”的综治体系，充分调动各方参与，共创平安、共享成果。坚持“党建+信访”，创新开展“礼为先、诚为信、治为本、法为上、德为道、和为贵”六为工作法，结合“暖心认亲”专项行动，领导班子带头下访回访，成功化解2起信访积案。岩前村通过建立“好邻里”调解工作室，初步形成“党总支领导、调委会负责、公众参与、社会协同、调防结合”的社会治理模式，仅半年内就化解纠纷28起，被评为“安徽省民主法治示范村”
绿色发展抓活产业振兴，增强致富“源动力”。坚持生态立镇、绿色发展，实现经济发展与生态保护同频共振，实施村村共建、村企共建，景区周边村落自觉做好环境卫生维护等工作，进一步擦亮了生态底色，先后成功举办中国黄山油菜花摄影旅游季、长三角绿水青山运动会齐云山霞客古道徒步赛等活动，全域旅游格局进一步深化。紧盯强村富民目标，实施村集体经济倍增行动，深化“企业+基地+合作社+农户”的合作机制，环居村乡村振兴产业园引进钰农食品有限公司等5家企业入驻，为周边村民提供稳定就业岗位100余个，2022年全镇村集体经济收入总额突破507万元、村均达72.5万元,较2021年增长263%。
金色队伍抓好人才建设，增强智慧“凝聚力”。聚焦人才振兴这一关键，抓牢抓实育才引才工作，为乡村振兴提供人才保障。建强“主心骨”，实施“点单式”教育培训，针对村干部急需的13个事项组织各类培训7次，实施学历提升工程，7名村干部通过继续教育提升学历，全镇大专以上学历村干部达68%。同时，高质量做好旅居人才服务工作，积极开展“访才聚力”活动，深入推进“齐云乡村守望者计划”，建立乡村振兴人才智库，为12位“新齐云山人”办法人才智库聘书，为促进齐云山经济社会和文化发展增添新动能。
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