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专稿：2022年以来，铜陵市郊区通过规范党校建设、优化教学设置、强化运行保障等举措，打造乡镇办基层党校，推动农村党员教育培训提质增效。
坚持规范化建设，夯实党员教育培训基础。以“六有”标准规范基层党校建设。各乡镇办因地制宜，整合利用党群服务中心、党员活动场所、大型会议室等场所，打造成基层党员干部教育培训的主阵地，做到基层党校全覆盖。配强党校组织，成立校委会。各乡镇办党（工）委书记担任校长，其他党委班子成员任校委委员。领导班子成员之间分工明确，各司其职，为基层党校建设管理提供坚实组织保障。严格制度管校，制定《教学培训管理制度》《学员管理制度》《考核测评制度》等，以制度管校，确保基层党校规范运行。
坚持多样化教学，提升党员教育培训实效。挖掘本地资源，建设实训基地。精选教学资源，依托红色旧址，打造陈瑶湖镇水圩村桐东区抗日民主政府旧址红色教学示范点，让党员在“家门口”就可以接受党性教育。精选产业发展好、集体经济收益高的产业基地作为实地教学示范点，围绕铜陵白姜产业规模化文旅化打造大通镇大院村山礼乡村会客厅。灵活教学方式，建立两个课堂。线下课堂实施“课堂＋实地”教学模式，综合运用课堂讲授、实地观摩等提升培训质效；线上课堂组织党员进行网上学习，充分利用党员微信群、先锋铜陵平台、学习强国平台等推送微党课、微视频，提高教育培训覆盖面。丰富教学内容，聚集基层实际。围绕党性修养、乡村振兴、生态文明、安全生产等方面，通过乡镇主要领导讲政策法规、党校教师讲理论教育、科技特派员讲专业技术、模范人物讲正能量故事、致富带头人讲致富经验、“田秀才”“土专家”讲农业技能，提升基层党员干部党性修养，补齐能力短板，打通党员教育“最后一公里”。
坚持专业化运行，推进党员教育培训长效。强化服务指导。建立联系服务机制，责任到人，定期对基层党校的制度建设、日常管理等给予指导服务；邀请市委党校加强对基层党校培训班次及课程设置进行专项指导，提高培训的系统性和实效性。选优配强师资。从先进模范人物、专家学者、实用技术人才等人员中发掘教师，同时结合市委党校教学资源，组成基层党校复合型师资库。落实经费保障。健全经费管理保障制度，要求乡镇办每年拨付基层党校专项运转经费，推动基层党校持续运行，基层党员教育培训常态长效。
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