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专稿：2022年以来，芜湖市无为经济开发区党工委深入学习贯彻落实省委“一改两为五做到”精神，为非公企业提供“店小二”式全流程要素保障服务，指导党建工作指导站党支部聚焦“三抓三为”，深入企业一线激活企业发展动力，推动园区非公党建出彩出新。
抓机制建设，为企业发展护航。建立“三级联动”组织体系，构建“党工委+开发区非公党委+非公企业党组织”三级联动、上下贯通的党建工作架构，实行党工委书记负总责、副书记具体管、党群工作室抓落实的非公党建领导体制。大力推动党建与发展“五个同步”，指导安高电气、华上电缆等多家企业在厂房设计、人员招聘时同步规划党支部设立和党员活动阵地打造；分别选派1名党建指导员全程跟踪服务比亚迪新能源动力电池长三角制造中心、尚美包装、东鑫科技等项目启动建设，充分保障项目建设成效。
抓品牌建设，为企业发展赋能。注重将党建融入企业文化，聚焦“一企一品”，高质量打造“红色引领+企业文化”。指导丰原药业、金马电气分别培育了“繁衍绿色生命、关爱人类健康 ”“红色金马、安全万家”等党建工作品牌。打造“红色引领+企业管理”，把党建活动开展与企业生产经营管理相结合，开展“党员亮身份，岗位作表率”承诺践诺活动，设立党员示范岗81个，党员责任区56个，党员技术攻关小组6个，引导党员立足岗位当表率、做贡献；坚持“双向培养”，2022年以来，已发展12名优秀员工成为预备党员，16名党员优秀人才晋升为管理人员，不仅为党组织注入新的血液，也为企业培育和储备了人才骨干。
抓帮办代办，为企业发展提速。聚焦营商环境优化提升，推深做实“问题帮办、助企发展”主题活动，切实当好“宣传员”，对惠企政策进行选编，制作《园区惠企政策知识问答》，用企业喜闻乐见的形式加强惠企政策宣传解读，确保惠企政策执行“不打折”落地“不跑偏”。近6个月，13名党建工作指导员共走访企业180余次，协调职能部门举办政策宣讲会8场，参会企业达50家次，帮办代办各类惠企事项130余件，目前，已推动“亩均英雄贷”一期项目资金6亿元落实到位，助力企业发展跑出园区加速度、展现无为加速度。
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