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专稿：近年来，固镇县坚持从严管理监督干部队伍，从强化政治教育、强化选任监督、强化日常监督、强化制度建设四个方面，从严从实抓好干部监督管理，积极营造风清气正的政治生态。
强化政治教育，拧紧思想“总阀门”。分层次、分类别组织县管干部接受党的二十大精神专题学习，引导党员干部坚定理想信念、增强政治定力、强化政治担当；把严肃党内政治生活作为干部政治监督的重点内容，聚焦政治标准和政治要求，开展重点部门、关键岗位谈心谈话；把党风廉政教育纳入县委党校重点班次必学内容，编印《清廉润初心—廉洁文化教育读本》1200本，发放全县各单位组织学习。拧牢“思想认识”这个总开关，严守政治纪律和政治规矩。
强化选任监督，用好监管“放大镜”。牢固树立正确的选人用人导向，严格落实“凡提四必”制度，严格执行廉政意见“双签字”、全程纪实、考察公告、任前公示等规定，把公道正派融入选人用人全过程。加强与纪委监委、公安、检察院、法院、等部门的联系沟通，着力构建部门联动、信息联查、结果联用的立体化全方位干部选任监督体系。结合县委巡察，开展选人用人专项监督检查工作，严格落实监督责任，实现选人用人专项问题整改清单制、销号制。
强化日常监督，架好监管“探照灯”。制定干部选拔任用工作监督员制度，聘任20名干部选拔任用监督员、16名干部选拔任用工作社区监督员，加强干部“八小时”以外的监督，严格落实领导干部述职述廉、民主生活会、谈心谈话等制度，发挥日常谈话、任前谈话和诫勉谈话的“预警”作用，发现苗头性问题及时批评教育。注重与基层干部群众的沟通交流，利用谈心谈话、基层调研、走访慰问等活动，认真倾听群众对领导干部日常行为规范、生活作风以及社交等方面问题的反映，充分发挥群众的作用。
强化制度建设，筑好监督“防腐墙”。制定印发《关于加强“一把手”和领导班子监管的任务清单》，持续加强领导班子、干部队伍建设。研究制定《〈党委（党组）领导班子成员履行“一岗双责”推进全面从严治党若干规定〉任务清单》，进一步细化全面从严治党主体责任任务清单和监督清单，以强监督促真履责。严密组织专项治理，开展领导干部违规兼职摸排清理专项检查、领导干部亲属违规经商办企业专项治理等。建立《固镇县领导干部因私出国（境）管理协作机制》，定期交流信息，加强因私出国（境）管理。
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