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专稿:为认真贯彻落实省委“一改两为”部署要求,激励党员干部忠诚尽职、奋勇争先,蚌埠市淮上区小蚌埠镇着力查短板、补弱项、促提升,激励党员干部在改进作风上树形象、提升能力上作标杆、优化服务上争先进、服务企业上提效率,让“一改两为”落地落实,促进全镇经济社会高质量发展。
打好“预防针”。通过点名会、大屏幕等形式组织学习中央八项规定等文件,引导镇村干部树立廉洁自律意识,同时在镇“文源古韵小蚌埠”微信公众号开设“廉洁文化”专栏,每天推送廉政名言警句,要求全镇党员干部认真学习,提高警惕,及时上弦。对工作推进不力、措施不实、质量不高、成效不好的,视情节予以点名提醒、约谈、通报,着力营造比学赶超、创先争优的良好氛围。对典型作风问题、突出问题点名道姓通报批评,对造成严重后果的,严肃追究相关责任人的责任。
念好“紧箍咒”。镇纪委成立“一改两为”专项督查组,采取打电话、现场查等方式对党员干部廉洁自律情况进行明查暗访,动态掌握镇村干部工作开展情况,倒逼党员干部、公职人员提升能力、改进作风。加强考勤工作,严格落实周点名制度,从严执行值班值守和请假制度,进一步规范工作纪律。坚决杜绝工作日脱岗等不良习气,刹住吃喝风、不良娱乐风,用好督查通报这个展示平台,做好对全镇党员干部“八小时之外”的监督,定时编发通报,刊载活动开展信息,强化把自身工作“摆进去”的主动性,传导压力、激发动力。截至目前共开展专项督查12次。
打好“组合拳”。及时向社会公布领导同志联系方式,坚持上门回访、带案约访、入户走访等机制,有效推动一批信访事项化解,切实解决群众烦心事,当好群众暖心人。镇党政领导班子成员深入走访辖区12家企业约40次,积极为企纾困优环境,认真听取企业和群众的意见建议,协调解决有关方面反映的急难愁盼事项,推动对线下办理情况进行跟踪督办,切实做到企业反映的问题件件有回音、事事有落实,不断提升群众幸福感、获得感。