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专稿：近年来，六安市裕安区围绕党建引领城市基层治理核心，以联系服务群众为根本，持续在优化治理体系、创新治理方式、完善治理机制上发力，不断提升基层治理水平，持续推进城市社区共建共治共享。
突出党建引领，优化治理体系。坚持“科学精细”的原则，不断延伸治理触角。在城市社区构建“区—乡镇（街道）—社区—网格—邻”五级治理体系，按照300-400户的标准细化网格，择优选聘网格志愿者，协助社区开展基层治理工作；全面落实“邻管家”制度，在网格内以15-20户为单元继续延伸划“邻”，选配7500余名党员、群众担任“邻管家”，协助社区、网格志愿者精细化服务居民。坚持凝聚合力，创建皖美红色物业。印发《裕安区推进“皖美红色物业”创建三年行动实施方案》，在城区住宅小区开展业委会组建专项行动，强化对业委会人选资格联审把关，推动将“两代表一委员”、机关企事业单位党员、社区“两委”成员推选进入小区业委会；组建小区党支部168个，实现主城区封闭管理的成熟小区党组织应建尽建，有效增强党组织领导下的小区自治能力。
突出智慧治理，创新治理方式。积极打造上下贯通、高速高效的基层治理信息网络，持续加强基层智慧治理能力建设，在全区推广应用“党建引领基层治理线上平台”，将平台面向群众的开放端集成为一个二维码，张贴在各级为民服务大厅和小区楼栋单元，居民通过扫码即可反映问题、提交诉求，并能实时查看问题承办、进展、反馈等情况，实现让数据多跑路、群众少跑腿，有效提升为民服务效率。建立全区党建引领基层治理“问题汇集一个平台、协调调度一班人员、工作开展一套规则、大小事项一网管理”长效工作机制，成立全区党建引领基层治理指挥中心，细化各级职责和工作流程，对平台反映较多、乡镇（街道）解决有难度的问题提级到区级办理，增强问题办理实效。目前，已通过平台有效解决群众“急难愁盼”问题1.6万余件，群众评价满意率达99.6%。
突出基层减负，完善治理机制。开展“治理‘属地管理’现象推动社区减负聚力”专项行动，由组织部门牵头，民政、城管、市场监管等8家单位协同参与，对社区反映突出的不合理下放事项、摊派任务等问题，集中分析、综合研判，制定社区依法履职事项、依法协助政府事项、不应由社区承担工作事项、不应由社区出具证明事项等“四个清单”，取消行政执法、拆迁拆违、环境整治等7个领域“不应由社区承担的工作事项”28项，推动社区工作重心回归服务本位。统一规范对社区的综合考评，制定《裕安区城市社区重点工作定期分析评议机制实施方案》，把基层党建、基层治理、常态化疫情防控、创建文明城市和联系服务群众确定为社区年度五项基础性重点工作，明确“月调度、季评比、年评议”的定期分析评议方式，切实将对社区量化考核的工作规范化、透明化，实现城市基层工作评比在平时、激励在平时。
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