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专稿：近年来，芜湖市繁昌区税务局通过强化理想信念、完善组织制度、发挥模范作用，不断打造红色引擎，汇聚党建合力，领航税收事业高质量发展。
坚持凝心聚力，让理想信念“强起来”。始终牢记税务机关的第一属性是政治机关，坚持把党的政治建设摆在首位，不断为自身素养“补钙”。全面落实“第一议题”“第一主题”“第一任务”“第一要事”机制，采取中心组示范领学、“三会一课”集中学、线上线下平台学、激励党员自主学等多种形式，借助“学习强国”“学习兴税”“大江共读”平台、每周四晚2小时的“峨溪税堂”和“青年理论学习小组”等载体，引导党员干部学原著、读原文、悟原理，形成双融互促的良好局面。围绕党性教育，积极探索主题党日的多样性和实效性，不断丰富主题党日活动载体，扎实开展“微党课”“党史知识抢答赛”“对党说句心里话”签名活动，引导党员干部始终牢记第一身份是党员，第一职责是为党工作，2022年以来累计召开党委理论学习中心组学习会议13次、中心组专题研讨会9期、青年理论学习小组集中学习研讨60余次，旗帜鲜明把讲政治贯穿税收工作全过程。
坚持固本强基，让组织制度“立起来”。始终坚持制度谋划“站得高一些”、制定“想得深一些”、执行“落得细一些”，制定党委、机关党委、党支部等三级主体责任清单177项，形成“三级八岗”工作责任制。深化目标和问题导向，推行年初承诺领事、支委会议事、党员大会说事、主题党日聊事、年终践诺评事的“支部五事工作法”，运用组织绩效管理、数字人事及个人组织绩效等手段，做到工作量化管理和时序化跟踪问效，增强党员干部的参与度和获得感。推行党员的积分制管理，在疫情防控、组合式税费支持政策落实、汛情交织等急难险重任务中，充分发挥典型引领和示范带动作用。大力推行“一支部一品牌”创建工作，在“峨溪税韵”党建品牌的辐射带动作用下，区税务局17个党支部均打造了有名称、有内涵、有特色、有载体、有行动、有效果的支部品牌，进一步激发党建工作的生机和活力。
坚持示范引领，让党员干部“应起来”。发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，发挥全市第一批“两应”示范党组织的引领带动作用，做好“四强”“双优”党支部创建工作，做实税企共建，不断为企业解难题有服务。创建“繁税简办”品牌，依托“峨溪税问通”平台，充分发挥艾振华劳模创新工作室作用，推行网事网办、简事快办、难事专办、特事特办，进一步优化税收营商环境，在全市优化营商环境考评中区局的“纳税指标”得分连续四个季度均位列全市首位。深化“双联双应”工作，认真落实党员“双报到”制度，2022年繁昌疫情防控战役打响时，发动147名税务干部前往社区报道，积极开展疫情防控、发放物资、人员排查等工作，累计服务时长约13000小时，在实践中提升政治站位、锤炼过硬作风。
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