【全球聚看点】颍上县：紧盯“三个环节”提升党建述职评议考核质效

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专稿：党建述职评议考核是基层党建工作的“年终大考”，也是回顾工作、检验成效、提升成果的有力抓手。近日，颍上县召开2022年度党（工）委书记抓基层党建工作述职评议会，推动各级党组织全面扣紧压实党建工作责任，紧盯“会前、会中、会后”三个环节，注重“严实真”，不断提升党建述职评议考核质效。

紧盯会前准备，注重严把关，确保述出质量。坚持问题导向，组建10个调研考核组，聚焦中心服务大局，从5个具体方面深入一线，对基层党组织开展调研，全面了解基层党组织2022年党建工作情况存在的问题。各基层党（工）委在撰写述职报告时直击痛点，述职不仅“述成绩”，更“讲问题”，认真梳理基层党建方面的问题，并将信访工作作为必述内容。县委组织部业务骨干组成审核小组，对各基层党（工）委的述职报告进行审核，问题查摆不深入、原因剖析不到位、整改措施不具体的述职报告一律要求重写。所有的述职报告均经过了三次以上的修改，以确保真正述出成绩、讲清问题、明确措施。

紧盯会中评议，注重实点评，确保评出真章。组织召开全县基层党建述职评议会，34名党（工）委书记进行述职，县委书记采取“一述一评”的方式，逐个点出工作亮点和痛点，并对下一步工作提出要求。参会的县委常委，县委党建工作领导小组成员，40名熟悉基层党建和信访工作的“两代表一委员”、基层党员干部和群众代表等119人结合各党（工）委书记述职情况现场进行了认真评议。县委组织部派出13个指导组参加列席各党（工）委召开的基层党组织书记抓党建工作述职评议会，坚持全过程参与，审核会议方案，把关述职报告，确保跟踪指导到位，使述职评议考核工作成为推动基层党组织全面进步全面过硬的重要抓手。

紧盯述后整改，注重真落实，确保考出实效。及时梳理汇总评议结果，综合平时掌握、调研了解和点评测评等情况，对党（工）委书记抓基层党建工作形成综合评价意见，肯定成绩，指出问题。督促述职对象结合会议点评、自身查摆等方面发现的问题，建立整改清单，明确整改措施、整改时限、责任分工，抓实问题整改，并在下年度述职时逐一对账销号。强化考核结果运用，充分发挥考核“指挥棒”作用。将抓基层党建工作情况作为党（工）委书记工作实绩评定的重要内容，作为领导干部选拔任用、培养教育和奖励惩戒的重要依据，作为评价所在单位年度党建工作情况的重要依据。综合评价未达到“好”等次的，年度考核不得评定为“优秀”等次。

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