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专稿：近年来，宿州市埇桥区大营镇坚持党建引领，以夯实阵地为基础、建强队伍为保障、服务群众为重点，强化“党建+”工作理念，推动基层治理提档升级，打通服务群众“最后一公里”。
“党建+网格管理”，破解基层治理难题。优化组织建设。把组织体系建设嵌入乡村治理体系，完善“乡镇党委—村党总支—网格党支部—党小组”四级架构，将7个村统一划分为7个党建网格，下辖21个网格党支部、77个党小组，各级网格员共同做好网格化管理工作。收集社情民意。围绕辖区村民“急难愁盼”问题，依托村党组织、村委会等力量，广泛听取群众意见建议，主动深入调查研究，形成50余项乡镇民生实事项目清单。实现治理联动。将党建网格与文明创建、乡村振兴、矛盾化解等工作一体推进、治理联抓，实现“亲情化服务、人性化管理、综合化提升”。
“党建+队伍建设”，筑牢共建共治根基。瞄准“关键少数”。持续强化基层党组织的主体责任和书记第一责任人责任，努力把村党组织建设成为能带领群众致富的坚强战斗堡垒。优化引才机制。多领域拓宽人才引进渠道，把符合条件、事业心强、有经济头脑的退役军人、毕业大学生、返乡创业人员充实到村“两委”班子中去，吸纳了13名“九零后”干部。注重培养教育。今年以来，在全镇范围内开展党的二十大精神专题培训班8次、农机培训10余次以及主题党日活动30余次，提升了干群素养。
“党建+志愿服务”，激发乡村治理活力。持续开展志愿服务，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神。镇党委有效整合各方力量，通过“线上+线下”相结合的征集方式，先后成立女子志愿服务队、退役军人志愿服务队、老干部志愿服务队等10余支志愿者队伍，不断充实壮大基层治理力量。推动党建结对。充分发挥市场监督管理所、司法所、派出所、村委会等多方合力，协同联动，成立“村‘两委’干部+党员+小组长+志愿者”小分队，常态化开展矛盾纠纷化解、邻里互助等工作，帮助群众解决下水管堵塞、司法救助等民生问题30余项。（代招展）
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