马鞍山市雨山区：党建引领 系统推进 充分激活城市基层治理活力

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专稿：马鞍山市雨山区以实施“四化一强”工程为抓手，坚持以党建引领基层治理、服务中心工作，培育打造党建引领基层治理品牌，奋力推动城市基层党建赋能增效。

做优系统，在体系建设上聚力用劲。优化工作运行体系，创新建立“红领合伙人”制度，吸纳13家企事业单位加入，建立合作项目18个，共同培育打造“社区微脑”等城市基层党建品牌，有效撬动市场资源参与基层治理。建强小区组织体系，建立小区党组织142个、党的工作小组13个，让小区治理在“家门口”就有“主心骨”。畅通资源下沉体系，健全平战结合体制机制，常态化组织在职党员到社区进楼栋，持续深化“社区吹哨、部门报到”工作机制，先后实施吹哨报到项目72个，认领群众“微心愿”237个，着力解决治理难题。

做精治理，在党建引领上聚力用劲。突出社区网格治理，落实“一格一员”，全区配备407名网格员，组建286支“1+N”网格服务团队，开展“网格连心”服务。突出小区物业治理，深入实施“皖美红色物业”建设三年行动，2022年全区物业费收缴率、居民满意度较上年分别增长9.7%、11.5%，物业服务管理投诉率同比下降18.2%。突出新兴领域治理，建设暖“新”驿站48个，开展活动20余场，引领70名快递、外卖员参与社区治理，推深做实新业态新就业群体党群服务联盟。

做实基础，在强化保障上聚力用劲。抓服务功能提升，投入近1400万资金改造提升社区党群服务中心8个，并依托社区服务阵地建设“老人食堂”、0-3岁托育中心等123个。抓数字赋能提效，建成全省首个社区“微脑”项目，深度整合社区数据资源，构建“一网联万家、一屏治社区”的现代化治理新格局。投入运行以来，累计处理小区网格工单6140条，社区治理效能有效提升。抓能力素质提高，制定出台《优秀村（社区）党组织书记挂任乡镇（街道）党（工）委委员办法》，选拔4名优秀社区书记挂任街道党（工）委委员，建立年度考核条线排名制度，激励干事创业。成立社区名书记工作室，整合全区名书记资源，以项目承接方式，协助指导社区党组织书记队伍建设和基层治理，提升社区工作者履职能力。

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