(资料图片仅供参考)
专稿：为加强党员发展工作，淮南市谢家集区孙庙乡严格遵循党员发展“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”总要求，采取“望闻问切”四步工作法，高标准、高质量抓实抓好农村党员发展工作，向农村党组织输入“新鲜血液”，切实增强农村党组织“活力”。
谋篇布局，全面统筹“望”其表。乡党委对全乡各行业各领域入党申请人和入党积极分子的数量和结构进行系统分析，查看农村发展党员形势，坚持总量调控与优化结构相结合，科学制定年度农村发展党员指导性计划，将发展党员计划指标向农村领域、“两新”组织等重点领域倾斜。加强动态监测和日常管理，全面分析、研讨入党申请人和入党积极分子情况，重点关注35岁以下的高知识群体、女性党员等群体，着力实现老中青搭配、传帮带有序的合理梯次。今年以来，共有23名群众递交入党申请书，各基层党支部在培入党积极分子14名。
突出重点，分类指导“闻”其行。在全乡范围内进行系统排查，引导致富能手、农民企业家、科技示范户等优秀人员群体向党组织靠拢，建立党员发展后备人才库，由各包村干部、村“两委”干部“一对一”联系带动。从乡机关干部中选派优秀青年干部6名，担任党建指导员并入驻非公企业，通过主题党日、谈心谈话等活动，进一步加强对企业优秀人才的引导。不断适应新的形势和任务要求，重视从科技示范户、专业户、个体工商户中和直播电商、快递投递员、网约车司机等新型领域群体内培养吸收一些先进分子，进一步增强党在全社会的影响力和凝聚力，体现党的先进性和蓬勃活力。
深入调研，一线走访“问”其实。坚持“一线工作法”，深入发展对象的工作、生活一线，全方位、近距离、多角度观察党员发展对象的日常表现，为发展对象画好日常“精准像”。在入党积极分子、发展对象及预备党员三个阶段，采取“一对一”谈心谈话、“面对面”政治测验等方式，结合个别谈话、村“两委”班子、党员群众代表的评价意见，综合评价、准确识别其政治素质。对确定入党积极分子、确定发展对象、拟接收预备党员、预备党员转正等环节全程公示，并明确专人负责接待关于党员发展对象的来信来访，对群众反映问题及时调查核实，把好发展党员的“入口关”。
强化管理，精准施策“切”其本。孙庙乡把发展党员工作纳入党建工作责任制，作为党组织书记抓基层党建考核的一项重要内容。基层党支部书记为具体责任人，压实工作责任，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系，确保发展党员工作责任到人、落实到岗。各村建立完善“一季一督查，半年一调度，全年有分析”的督促检查机制，对发展党员过程中发现的违规违纪问题，区分主观故意与工作过失，根据问题性质与情节轻重，追究相关党组织及其负责人、有关责任人的责任。同时，积极拓宽群众的举报渠道，织密群众监督之网，让群众的监督作用在全面从严治党进程中充分发挥，让严格监督管理成为常态化。
关键词：
营业执照公示信息