池州经济技术开发区：“三聚焦”力促基层党建工作述职评议见实效

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专稿：近年来，池州经济技术开发区坚持将抓基层党建述职评议考核工作作为推动全面从严治党向基层延伸的重要抓手，聚焦组织谋划、述职评议和问题整改等关键环节，全方位检查党组织书记抓基层党建工作成效，压紧压实抓党建工作责任，推动全区基层党建工作提质增效、创先争优。

组织谋划聚焦“实”，严把会前“审核关”。结合实际制定印发《关于组织开展2022年度党委书记抓基层党建工作述职评议考核的工作通知》，将全面贯彻党的二十大精神，落实党建工作责任制、“党建＋信访”和基层党建工作重点任务的部署要求等方面纳入述职评议考核的重点内容。全区述职评议考核大会召开前，党群工作局对基层党委书记的述职报告严格审核把关，按照亮点工作突出、查摆问题准确、原因剖析深刻、整改措施具体的要求，重点审核党委书记是否真正把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，总结成绩是否突出特色亮点、分析问题是否见人见事见思想、提出解决问题的办法和措施是否具有针对性和操作性，对不符合要求的述职报告一律打回要求修改完善，有效防止“跑题、偏题、漏题”等问题，确保述职报告业绩不虚、问题不偏、打算不空。

述职评议聚焦“准”，严把会中“程序关”。述职过程中，基层党委书记直面问题、主动揭短亮丑，实打实地把自己摆进去，用事例和数据认真查找问题、深入剖析原因、细谈下步工作打算。每位党委书记述职后，由党工委书记结合日常调研情况，逐一进行点评，在肯定各基层党委书记抓党建工作特色亮点的同时，一针见血点出基层党建工作、基层党组织建设、党建引领等方面的不足和差距，做到“短板弱项不遮掩、存在问题不回避”，达到让人红脸出汗、提神醒脑的效果。会上共指出各党委存在问题12个，并提出整改意见。同时，在述职评议考核大会上，组织区直部门党组织主要负责人、“两代表一委员”、基层党员干部代表现场民主测评，分级分类对述职党委现场打分，按照“好、较好、一般、差”四个等次作出评价，真正体现“干与不干不一样、干好干坏不一样”。

问题整改聚焦“真”，严把会后“整改关”。坚持把述职评议会问题整改作为落实管党治党政治责任、严肃党内政治生活、推动全面从严治党向基层延伸的重要抓手，督促各级党组织书记针对自己查摆、领导点评、考核反馈指出的问题认真归纳梳理，制定整改落实方案，列出问题清单、整改清单、责任清单，明确整改时限，逐一整改落实。区党群工作局把整改落实情况作为日常督查暗访的重点内容，采取定期抽查或专项督查等方式，推动问题全面整改落实到位，确保基层党建工作水平全面提升，有效防止问题“年年述、年年改、年年在”，以点评问题的真改实改推动基层党建工作高质量发展。（周丛敏）

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