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专稿:近年来,马鞍山市花山区解放路街道党工委认真调研,精心谋划,立足工作任务实际,重视机制管治、党组织建设管事、党员教育管质,“三管齐下”充分激发基层党建活力。
提升基层治理效能,让机制管治。发挥党建品牌联动提升作用,实施“红袖标”活动阵地提档升级工程,王家山社区党委以“1+5+N”工作法为基础,打造“爱益万家”党建品牌,西湖花园社区党委结合“社区吹哨,部门报到”资源,打造“党旗飘扬 书香西湖”党建项目。整合党群服务中心、微管家等阵地平台,设置9处“暖新驿站”,为快递小哥、外卖骑手等新就业群体提供便捷服务。常态化开展“我为群众办实事”活动,建立书记项目库,实施动态管理,联系市委宣传部、市委办、市总工会等共建部门,今年已为居民群众解决非机动车车棚改造、路灯换新等“急难愁盼”问题40余件,努力提升群众获得感、幸福感、安全感。积极推进“皖美红色物业”,建强小区党组织体系,已成立了小区党委8个、小区党总支12个。
抓好基层组织建设,让组织管事。强化非公党建工作,坚持紧盯短板,靶向施策、精准发力,提升非公党建“两个覆盖”。2022年新建3个非公企业党组织,1个社会组织党组织,选派非公党建指导员12名,非公企业党组织指导覆盖率100%。落实党建+信访工作责任制,结合党工委会、信访专题调度会,明确案件责任领导和包保责任人,按照“一人一专班,一事一方案”,确保责任分解到位、监督落实到位。班子成员每周一天固定接访,信访门诊中心坚持“三到位一处理”原则,对上访人做到清单化、闭环式管理,防止信访事项回潮反弹,2022年共接待来信来访97起132人次。深入推进党风廉政建设和反腐败工作,明确第一责任人职责,严格落实好领导班子的集体责任、班子成员的“一岗双责”、各基层党组织书记的主体责任。建立健全“一把手负总责,分管领导各负其责,班子成员齐抓共管,纪检部门组织协调”的领导体制和工作机制。
聚焦党员教育管理,让教育管质。提升党组织标准化建设质量,贯彻党支部工作条例,坚持把发展党员作为提高党员队伍整体素质、改善党员队伍结构、增强党组织活力的重要环节来抓,规范发展程序,保证发展质量。结合社会组织党建特点,完善华康养老院党支部“六有”标准建设。聚焦实践教育,实践是检验真理的唯一标准,将文明城市创建、城市管理等重点工作作为党员教育管理的“主战场”、检验党性的“试金石”,综合考评党员教育成效。强化党员教育阵地建设,充分挖掘街头巷尾等场所,推动基层党员教育培训阵地不断向前延伸,直接把学习教育地点建立在马路上、小区里,在东苑小区广场组织开展最美志愿服务团队、最美志愿者颁奖仪式,近80名党员志愿者参加此次活动,向居民群众弘扬了党员精神,展示了志愿者风采。
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