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专稿：近日，淮北市制定出台抓党建促乡村振兴“六提攻坚”行动实施意见，推动以高质量党建引领乡村全面振兴。
实施农村基层党组织提力攻坚行动。坚持分类施策、精准推动、整体建强，深入开展过硬党支部创建，力争到2025年，创建省、市、县级过硬党支部先进典型分别达15个、45个、150个。以群众满意为导向，持续加强村级党群服务中心建设，推动成为组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的主阵地。深化“双培双带”先锋工程，加快培养带头致富能力强、带领群众致富能力强的“双强”型党员，鼓励有致富带富能力的农村党员积极领办创办产业项目。
实施村“两委”班子提能攻坚行动。巩固“一抓双促·奋斗最美”村书记大讲堂制度成果，持续开展“改进作风·头雁领航”专项行动。制定村干部素质提升任期培训计划，对村干部进行“定向服务”和“定制培训”。 常态化组织开展“名村挂职”“擂台比武”“振兴实训”活动，每年选派20名左右优秀村党组织书记赴沪苏浙挂职锻炼，安排不少30%的村干部赴市内外示范村观摩交流，以“实战实训”提升村干部干事创业本领。
实施村级集体经济提速攻坚行动。持续做大集体经济总量，到2025年底，力争实现集体经济收入50万元以上的强村占比50%以上，收入200万元以上的村达20个左右，实现分红的村占比超50%。推深做实党支部引领合作社发展，总结推广我市正在推进的“小田变大田”等“十一种”模式，积极探索新型农村集体经济发展的多种路径。探索选聘村级集体经济“职业经理人”，推进集体经济专业化组织、市场化经营。加强镇村和行业龙头企业对接，建设一批就业帮扶车间。
实施党建引领信用村建设提标攻坚行动。有序推动党建引领信用村建设扩面，到2025年，条件具备的村做到全面建设，初步形成高等级的农村信用生态环境。创新实施“双引双增”行动，产生“1+1＞2”的效果。建立健全“党建+信用”结果运用政策体系，持续运用好创新出台的信遇“十二条”经验做法，拓展信用评定结果运用场景，让信用户有更多的获得感、荣誉感。试点打造“信用积分超市”，制定“信用版”乡规民约，引导推进民风乡风向善向好。
实施选派干部作用发挥提效攻坚行动。搭建学习交流平台，市级每年至少组织2场“亮晒比”观摩交流活动、1次“擂台比武”活动，县（区）每季度举办1次“擂台比武”活动。继续在选派单位中开展“六个一”活动，确保每名选派干部都能感受到组织温暖。探索建立选派干部全程纪实考核机制，实时记录、定期“晒绩”。从严抓好选派干部日常管理，督促选派干部坚持吃住在村，严格落实请销假、重大事项报告等制度。
实施党建引领乡村治理提质攻坚行动。指导杜集区高标准做好党建引领乡村治理试点工作，深入实施“强村共富、幸福家园、文明兴村、网格治理、强基固本”五大行动。认真贯彻《乡镇（街道）、村（社区）党组织联系服务群众若干规定》，全面抓好《关于在构建“党建+信访”工作体系中充分发挥基层党组织和党员“六大作用”的具体措施》落实。深化网格“1+1”工作模式，总结推广“一杯茶”工作法、“老贾工作室”等特色品牌，充分发挥“五老调事”的作用，畅通联系服务群众的“最后一米”。
为确保抓党建促乡村振兴“六提攻坚”行动落到实处，文件强调要强化责任落实，要加强调度推进、强化督促落实、确保工作实效。要强化督查考核，坚持清单化、闭环式、节点式推动落实，不定期开展调度督查。要强化氛围营造，挖掘好、提炼好、推广好“六提攻坚”行动中涌现的好经验好做法，着力营造对标提升、比学赶超、竞相振兴的浓厚氛围。
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