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专稿：近年来，池州经济技术开发区纪检监察工委紧扣政治监督重点任务，充分发挥监督保障执行，促进完善发展作用，扎实有效推进全区党风廉政建设和反腐败工作提质增效。
聚焦统筹部署，落实管党治党重大责任。高度重视积极部署，按期召开年度党风廉政建设和反腐败工作会议，确保开局之际统一思想、凝聚共识、明确方向。夯实领导班子责任，深入学习贯彻党中央、省委有关文件精神，起草经开区《党工委领导班子成员履行“一岗双责”推进全面从严治党任务清单》《关于加强对“一把手”和领导班子监督的任务清单》，督促党工委主要负责同志充分发挥第一责任人作用，严格落实班子成员“一岗双责”。强化干部监督管理，贯彻落实《党委（党组）运用第一种形态的实施意见》，用好用活经常性提醒谈话制度，近年来，针对苗头性问题开展提醒谈话12次。通过短信等形式，向全区党员干部及公职人员开展“节点提醒”，切实做到抓早抓小，防微杜渐。督促管委会及相关职能部门围绕资金奖补、资源利用等重点工作出台多份规范性文件，进一步扎紧制度篱笆，强化权力监督。
聚焦职责使命，巩固提升政治监督质效。紧盯重点任务做好专项监督，围绕产业园、园区路网品质提升工程、开工促投产项目等开展专项调研督导，通过现场勘察、查阅资料、随机访谈等方式，看作为、评作风、督履职，梳理问题向党工委形成专题报告，提出具体工作建议，推动问题整改落实，始终做到项目建设推进到哪里、监督检查就跟进到哪里。累计引进外资项目14个、总投资41.5亿元。针对突出生态问题整改、安全生产、城镇违法建设等工作下发政治监督提示单3份，约谈相关责任人3人，督促职能部门高效履职不缺位。严格按照省市要求，时序推动基层小微权力“监督一点通”平台在所辖2个社区上线使用。扎实开展廉政风险点排查防控，要求区直单位及国有企业针对45项职权排查风险点76个，制定防控措施124条，完善内部管理机制15项。围绕体制改革做好过程监督，积极参与、支持管委会体制改革具体方案拟定，制发《关于进一步严明机构改革期间纪律要求的通知》，严明机构改革期间纪律要求，特别针对国有资产监管提要求、打招呼。
聚焦作风建设，持续深化营商环境建设。切实转变工作作风，监督推动“全员帮扶”工作，全区18个帮扶工作组对口联系122家重点企业和83个重点项目。着力在企业用工、融资、配套服务等重点需求方面，加大监督检查。紧盯作风顽疾，细化分解《关于进一步改进作风的具体措施》，制定监督检查方案，明确8项监督重点，深入基层和企业一线强化跟踪问效。持续优化营商环境，围绕《池州经开区构建新型政商关系的实施意见》“企业宁静日”等制度落实情况开展监督检查，对照清单与企业面对面座谈，保障创优营商环境活动落地见效。2022年以来，省、市领导“访企解难”“优环境、稳经济”活动中收集的138个问题已在市级区级层面基本办结。全区政务服务月均受理各类事项近300件，80%现场办结，100%按时办结，平均审批时限由4.2个工作日缩短至1.5个工作日。扎实开展“企业评服务”活动，邀请社会监督员和非公企业代表对区直部门、区属国企上年度依法办事、工作作风、工作效率、廉洁自律等方面进行评议，评议结果纳入区直单位综合目标考核。（周丛敏）
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