(资料图)
专稿：近年来，旌德县将发展党员工作作为党的基层建设的重要切入口，着眼农村发展党员问题短板，从入党程序、教育培训、跟踪管理三方面下好“三步棋”，不断发展壮大农村党员队伍，增强基层党组织凝聚力战斗力。
下好“先手棋”，在程序规范上发力。“积分制”动态管。一方面加大从返乡毕业生、退役军人、致富能手等人员中发展农村党员力度，另一方面制定发展党员“先锋工程”管理标准，对于入党申请人、入党积极分子的考核管理采用百分制，设置基础项目和加减分项目，由党支部按每年照得分排名情况综合确定当年发展党员人选，做到“优中选优”。“链条式”层层审。建立发展党员档案材料“村党组织初审、镇党委预审、县委组织部复审”三级审核机制，安排经验足、资历好的村“两委”干部专人负责发展党员档案工作，镇级党建指导员定期下村抽查发展党员档案材料，县委组织部每年对拟接收为预备党员人选开展档案复审，对程序不对、材料不全等问题及时督促整改。2022年全县10个乡镇新发展的60名农牧渔民党员中，35岁以下年轻党员占比超过68%，脱贫村、乡村振兴示范村和重点村党员达到7人，党员队伍不断优化，发展程序不断规范。
下好“关键棋”，在教育培训上发力。着重加强党性教育。围绕发展党员年度指标计划，各镇党委每年举办入党积极分子、发展对象培训班，采取集中授课、田间课堂、观看红色电影、参观党性教育基地等方式增强培训效果。同时要求入党积极分子、发展对象积极参加所在地组织生活，认真聆听党的二十大精神专题宣讲、与党员一起赴皖南革命历史纪念馆、仕川农民暴动旧址等党性教育基地参观学习，拧紧思想“发条”。着重加强实践锻炼。坚持把一线表现作为发现、培养、考察先进分子的“试金石”，打响“红色星期五”志愿服务招牌，结合乡村振兴、人居环境整治、防汛抗洪、文明创建等重点工作，让入党积极分子和发展对象主动参与其中，把阶段性重点工作作为培养锻炼入党积极分子的“主战场”，切实提高党员发展的整体质量。2022以来，全县农村党组织共举办入党积极分子、发展对象培训班31期，累计培训510人次，入党积极分子和发展对象主动参与志愿服务690余次。
下好“长远棋”，在跟踪管理上发力。压实管理责任。建立责任清单，按照“谁介绍谁负责、谁培养谁负责、谁谈话谁负责、谁主办谁负责、谁审批谁负责”的原则，明确组织委员、支部书记、入党介绍人、培养联系人等在发展党员工作中的具体责任，同时将发展党员工作作为党组织书记抓基层党建述职评议的一项重要内容，进一步强化各村党组织书记抓发展党员工作的主责意识，形成“党委主导、镇村联动、共同培养”的闭环工作机制。持续跟踪问效。强化对入党积极分子、发展对象的跟踪培养以及对预备党员期间的考察教育，对发展党员5个环节25个步骤实行全程纪实管理，通过同党员、群众、村干部等多方渠道全面核实，认真做好督察指导，及时掌握党员发展的进度，对督察中发现的苗头性问题及时提出，对好的经验做法总结推广，从源头根处做好农村党员队伍优化工作。
关键词：
营业执照公示信息