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专稿：近年来，芜湖市镜湖区天门山街道党工委全面贯彻落实新时代党的建设总要求，积极探索工作新思路、新举措，在“理论学习、组织建设、基层治理”三方面发力，以提高党组织凝聚力、战斗力为目标，夯实党建工作基础。
抓理论教育强素质，筑牢思想信念根基。街道党工委不断强化政治理论学习。深入学习贯彻党的二十大精神，街道党工委集中学习12次，组织理论宣讲10场，街道、社区专题研讨24次，切实把牢正确政治方向。加强党员教育管理，举办街道“万名书记进党校”、党务工作者培训班，扎实开展党员轮训，党员轮训率达81%。压紧压实党建责任，牵头召开党政工作会、党建工作例会等12次，专题研究部署党组织建设工作，建立党工委班子成员、“八办两中心”定点联系社区制度，实现社区党组织联系全覆盖。
抓组织建设强动能，提升党组织战斗力。夯实基层组织建设，新发展党员11名，新组建非公企业党组织3家、社会组织1家，新签订党建共建结对单位13家，芜湖筑想装饰设计有限公司等3个党支部获评市级“五抓五送”党组织，2部党建“微视频”获区第一届“星火杯”党员教育电视片评比活动二等奖。健全完善制度机制，鲜明树立重实干重实绩的用人导向，完善街道工作人员考核办法，制定《天门山街道中层干部任用管理制度》。规范专项经费使用流程，制定《天门山街道社区党组织服务群众专项经费使用管理办法》，全年申报实施项目35个，2个项目入选镜湖区党建引领基层治理“微项目”。
抓基层治理强服务，全域推进整体提升。优化服务赋能基层治理，推进基层“两应”党组织建设，依托网格党支部构建“四级”联动体系，以先锋驿站为载体常态化开展志愿服务活动。整合资源建立多元矛盾调处工作站，人民调解员、社区民警等集中办公、集成服务，实现矛盾调解“零距离”。党工委以“优化服务效能”为亮点，入选“领航”计划“1311”工程市级示范库。精细管理增进民生福祉，统筹推进“红色物业”建设和物业“大排查、大整治、大提升”工作，新引进物业企业2家，新成立颐景湾畔等4个小区业委会，天香苑二期等2个小区业委会成功换届，全年解决物业问题464件。
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营业执照公示信息