池州市贵池区马衙街道：三点聚力提升流动党员管理质效

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专稿：近年来，池州市贵池区马衙街道始终把流动党员管理作为加强党员队伍建设的重要抓手，聚焦“底数难、管理难、教育难”等症结问题，锚定“摸排、服务、交流”三个点，全面提升流动党员教育管理质效，确保党员流动不流失、离乡不离党。

抓好摸底排查“支撑点”，确保流动党员“不失联”。建立电子台账，积极组织选派干部、在村选调生、两小组长等多方力量，采取“电话访、微信联、入户查”等方式，全面掌握党员“流出时间、去向住址、联系方式、学习情况、年龄结构、从事行业”等个人基本信息和流动问题，专人登记，实现流动党员情况清、底数明。同时街道党工委对外出流动党员建立专人联系制度，党支部书记采取“一对多”的方式负责对其进行日常联络，重点在党风党纪、遵纪守法、发挥作用等方面进行教育并提出要求，严格执行流动党员每半年至少向流出地党组织汇报1次在外情况制度。目前，摸清200余名流动党员去向，全覆盖将流动党员纳入管理。

立足精心服务“关键点”，确保组织管理“不缺位”。针对流动党员长期在外、管理不易的情况，积极开展“组织找党员、党员找组织”活动，将流动党员纳入线上教育管理微信群。通过组织“在线党课”“在线主题党日”，实现“把支部放在网上、把党员连在线上”，每周五定期在微信群推送最新的时政新闻和电教片，以每周“轮值小主持”的方式，营造流动党员在线学习“比学超赶”的学习氛围。同时定期整理学习计划和资料，要求流动党员做好学习笔记，一季度一检查，检查结果纳入年底“优秀党员”考核范畴，巩固流动党员在线学习成效。目前，第一季度已评选出“最美笔记”25余份，群内公示，教育引导外出流动党员跟进学、不掉队。

找准互动交流“切入点”，确保作用发挥“不缺失”。建立流动党员交流联系制度，党支部定期通过电话、微信等形式，加强与流入地党组织联系，真实了解流动党员参加“三会一课”、组织生活会、主题党日等党内政治生活及学习生活情况，监督管理流动党员。建立落实流动党员帮扶制度，一是利用节假日流动党员返乡时机，积极开展入户走访，谈心谈话活动，深入了解流动党员思想、生活和工作情况，对存在困难的流动党员，帮助其解决生产生活实际困难，让他们切实感受到党组织的关爱和温暖，增强幸福感和归属感。二是积极开展流动党员就业指导、技术培训、政策咨询等服务，切实帮助协调解决其家庭、就业、子女入托入学等方面的困难，用真情实意服务流动党员，鼓励引导“隐形”党员主动亮明身份，积极“归队”。（王健）

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